Teamleader

IntroductieHeb je ervaring met het aansturen van mensen, het opvolgen van KPI's, het voeren van evaluatiegesprekken ...?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als teamleader in de regio?

Kan je in drie ploegen werken?

Solliciteer dan zeker en we nemen zo snel mogelijk contact op!

• Wie zoeken we?Stabiele ervaring als leidinggevende, waaronder het opvolgen van KPI's en targets.
• Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met je teamleden: coaching, opvolging afwezigheden, ontslaggesprek ...
• Je hebt technische feeling via werkervaring, studies, hobby's, interesses ...
• Je behoudt het overzicht in drukke situaties en denkt proactief mee naar oplossingen.
• Je bent computervaardig en kan vlot werken met verschillende softwareprogramma's.
• Je kan werken in drie ploegen: 6u - 14u // 22u - 6u // 14u - 22u
• Wat bieden wij je?Mogelijkheid optie vast na positieve interimperiode.
• Extra voordelen bij vast contract: hospitalisatieverzekering, fietslease ...
• Maaltijdcheques €10
• Je komt terecht in een groeiend bedrijf waar iedere medewerker gewaardeerd wordt.
• FunctieomschrijvingOpvolgen van KPI's.
• Opvolging verlof en ziektes van teamleden + aanpassen personeelsplanning.
• Overleg met andere teamleaders en productieverantwoordelijke: ploegoverdracht, verbetering processen.
• Gesprekken met teamleden op regelmatige basis: welzijnsgesprekken, evaluatiegesprekken, coachingsgesprekken ...
• Ondersteunen in productie.
• ...
• Je start eerst op als operator om de machines, werking binnen het bedrijf, de afdeling ... te leren kennen.
• Er wordt echter van jou verwacht dat je snel kan meedraaien als teamleader.