Payroll officer

Payroll & loonadministratieJe verzorgt de maandelijkse loonverwerking van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je verzamelt, controleert en verwerkt prestaties, overuren, premies, voordelen, afwezigheden en andere loonvariabelen. Je controleert loonfiches en payrollresultaten en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking. Je bewaakt deadlines en volgt de volledige looncyclus op tot aan de afsluiting en betalingsvoorbereiding. Je analyseert afwijkingen en neemt de nodige acties om fouten te corrigeren. Je stelt payrollrapporteringen en controles op voor HR en Finance. Tijdsregistratie & afwezighedenJe volgt prestaties en uurroosters op via de gebruikte tijdsregistratie- en planningssystemen. Je detecteert afwijkingen en stemt ontbrekende gegevens af met leidinggevenden. Je verwerkt vakantie, ziekte, arbeidsongevallen en andere afwezigheden. Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van attesten en sociale documenten. PersoneelsadministratieJe maakt arbeids…

• Je beschikt over een bachelor in HR, personeelswerk of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring binnen payroll, loonadministratie of personeelsadministratie.
• Kennis van Belgisch sociaal recht is een belangrijke troef.
• Ervaring met een sociaal secretariaat is mooi meegenomen.
• Je werkt uiterst nauwkeurig, discreet en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent cijfermatig sterk en houdt ervan om administratieve processen correct af te werken.
• Je bent vlot met Excel en leert nieuwe software snel aan.
• Kennis van Acerta, PC 302 of diverse tewerkstellingsstatuten is een pluspunt.
• Je com…

• Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• De kans om een sleutelrol op te nemen binnen een professionele HR-omgeving.
• Een uitdagende combinatie van payroll, sociaal recht en personeelsadministratie.
• Een collegiale werksfeer binnen een stabiele organisatie.
• Ruimte om je expertise verder te verdiepen en professioneel te groeien.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en kennis.
• Extralegale voordelen conform het bedrijfsbeleid.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/…