Extralegale voordelen
Functiebeschrijving
Als Payroll, Comp & Ben Specialist neem je een brede expertrol op binnen hard HR en combineer je diepgaande kennis van payroll, compensation & benefits en sociale wetgeving met HR-projecten, data en procesoptimalisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren en verder ontwikkelen van het compensation & benefits-beleid, waaronder loonstructuren, barema’s, bonussystemen en extralegale voordelen.
- Vertalen van sociale wetgeving naar concrete en werkbare HR-oplossingen.
- Initiëren en begeleiden van diverse HR- en payrollprojecten, van analyse tot implementatie.
- Uitvoeren van HR-analyses, datacontroles en interne audits.
- Optimaliseren en digitaliseren van payroll- en C&B-processen.
- Meewerken aan het beheer en de verdere ontwikkeling van verschillende HR-systemen en tools, waaronder HRIS, payroll- en tijdsregistratiesystemen.
- Adviseren en informeren van interne stakeholders rond payroll, verloning en HR-processen.
Profiel
- Bewezen ervaring binnen payroll en/of Compensation & Benefits.
- Zeer sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll.
- Ervaring met verschillende paritaire comités en loonstructuren.
- Ervaring met HR- en payrollsoftware; kennis van eBlox en/of SuccessFactors is een plus.
- Sterk analytisch en in staat complexe HR-data en processen te doorgronden.
- Ervaring met het zelfstandig begeleiden van HR-projecten.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vlot in stakeholdermanagement.
- Je bent een teamplayer die expertise graag deelt en tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.
Ons aanbod
- Een senior expertfunctie met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en impact.
- Een aantrekkelijk salarispakket in functie van jouw relevante ervaring.
- Bedrijfswagen en laadkaart.
- Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, netto-onkostenvergoeding, bonusmogelijkheden en verzekeringen.
- Flexibel verloningsplan.
- Ruime verlofregeling met ADV- en extralegale vakantiedagen.
- Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, initiatief en verdere specialisatie.
- Een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Anderen bekeken ook
ACCOUNTMANAGER B2B Vlaamse Ardennen & we
anoniem
Regio Vlaamse Ardennen - Den
Payroll Advisor
Acerta HR
Aalst
Klantenadviseur payroll grote ondernemin
Liantis
Leuven
Payroll Officer
FIDUCIAL
Genk
Sales Manager Wallonie
ITZU Recruitment & Selection
Dilbeek
Payroll Specialist
ABB
Vilvoorde - Zaventem
Directeur Vrije Tijd
Job Point
Dilbeek
Payroll Consultant Vlaanderen
Attentia
Meerdere regio's
Payroll Consultant BPO
Attentia
Gent
Payroll officer
HR-chitects
West-Vlaanderen
ACCOUNTMANAGER B2B Vlaamse Ardennen & we
anoniem
Regio Vlaamse Ardennen - Den
Payroll Advisor
Acerta HR
Aalst
Klantenadviseur payroll grote ondernemin
Liantis
Leuven
Payroll Officer
FIDUCIAL
Genk
Sales Manager Wallonie
ITZU Recruitment & Selection
Dilbeek
Payroll Specialist
ABB
Vilvoorde - Zaventem
Directeur Vrije Tijd
Job Point
Dilbeek
Payroll Consultant Vlaanderen
Attentia
Meerdere regio's
Payroll Consultant BPO
Attentia
Gent
Payroll officer
HR-chitects
West-Vlaanderen
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#


