Monteur HVAC

Dit bedrijf gelegen in Riemst staat al jaren voor topkwaliteit in sanitair en verwarming. Ons team? Ervaren loodgieters en installateurs die graag met hun handen werken en elk project tot in de puntjes afwerken.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Hands-on projecten in de regio
• Autonomie en verantwoordelijkheid
• Direct impact op klanttevredenheid

• Zo ziet je job er uit
• Als Monteur HVAC voor deze vacature ben jij de spil in onze installaties. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Installeren, onderhouden en herstellen van verwarmings-, ventilatie- en sanitaire systemen
Aansluiten van ketels, boilers, radiatoren, vloerverwarming en luchtbehandelingssystemen
Uitvoeren van preventief onderhoud en storingsanalyses
Samenwerken met collega’s om projecten efficiënt en veilig af te ronden
Contact met klanten ter plaatse om werkzaamheden uit te leggen en kwaliteitscontrole te garanderen

• Dit heb je nodig voor de job
• Dit bedrijf zoekt voor deze job van Monteur HVAC een collega die:

• Ervaring heeft in HVAC-installaties of een vergelijkbare technische achtergrond
• Kwaliteitsbewust en zelfstandig kan werken, maar ook een echte teamspeler is
• Praktisch ingesteld is en graag met zijn handen werkt
• Veiligheid en netheid op de werkplek hoog in het vaandel draagt
• Flexibel is en bereid om op verschillende werven in de regio te werken

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):

• Uurloon tussen €18,592 bruto per uur en €22,374 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.