Magazijnier vaste nachtploeg

Bij onze klant maak je deel uit van een voedingsbedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt de kans om jouw talenten in te zetten, bij te leren en op termijn nieuwe professionele stappen te zetten.

Je werkt binnen een organisatie die belang hecht aan het welzijn en de inzet van haar medewerkers.
Je krijgt vertrouwen om verantwoordelijkheid op te nemen en mee te denken over de dagelijkse werking.
Je kunt nieuwe kansen ontdekken via interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.
Je draagt bij aan een efficiënt logistiek proces binnen een bedrijf dat dagelijks voedingsproducten produceert en verdeelt.
Er is ook aandacht voor aangename pauzemomenten, met onder andere gezonde fruitmanden in de refter.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw magazijnzone en zorgt voor een vlotte aanvoer vanuit productie en afvoer richting klanten.
Je gebruikt SAP WM om de goederenstromen correct op te volgen en te verwerken.
Je helpt mee in de pickingzone wanneer de planning of werkzaamheden daarom vragen.
Je laadt en lost trailers en zorgt ervoor dat goederen zorgvuldig behandeld worden.
Je overlegt met je collega's en rapporteert aan de shiftleader van het centrale magazijn.

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting of binnen de voedingssector.
Je beschikt over een reachtruckattest en hebt praktische ervaring in een magazijnomgeving.
Je kunt werken met MS Office en bent vertrouwd met de basisprincipes van 5S.
Je gaat georganiseerd en zelfstandig te werk en neemt veiligheid en kwaliteit serieus.
Je bent flexibel, denkt mee over verbeteringen en draagt respect, samenwerking en ambitie hoog in het vaandel.

€ 28 per uur

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Leasefiets

Fietsvergoeding

Eco Cheque

13e maand

Vakantiegeld

Een brutouurloon van €28,6048 inclusief ploegenpremie, volgens loonklasse 4. Vanaf 2 jaar anciënniteit komt daar een bijkomende bruto-anciënniteitspremie per uur bij.
Maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag, ecocheques tot €250 netto per kalenderjaar en een cadeaucheque tot €40 netto per kalenderjaar, volgens de toepasselijke voorwaarden.
Een vergoeding voor woon-werkverkeer volgens de wettelijke barema's en een fietsvergoeding van €0,37 per kilometer heen en terug.
Een aanvullend pensioenplan, een hospitalisatieverzekering met extra aandacht voor welzijn, vakantiegeld via het Vakantiefonds van de sector en een eindejaarspremie via Vandemoortele.
De mogelijkheid tot fietsleasing en deelname aan het Flex Income Plan. Daarnaast beschik je over maximaal 20 wettelijke vakantiedagen, 20 compensatierustdagen en 3 CAO-dagen.