ITZU

Magazijnier nacht €28,6048/uur

ITZU📍 Izegem
TijdelijkVoltijdsOp kantoorLogistics, Transport and Handling
Delen:
🖨 Afdrukken

Extralegale voordelen

🍽 Maaltijdcheques🌱 Ecocheques🛡 Groepsverzekering🏥 Hospitalisatie

Functiebeschrijving

About this jobKlaar voor een vaste nachtjob met topvoordelen in de voedingssector?

Word magazijnier bij een toonaangevende Europese speler en geniet van een bruto uurloon van €28,60 inclusief ploegenpremie,

maaltijdcheques van €10 en een uitgebreid pakket extralegale voordelen!

Jouw verantwoordelijkhedenVoor onze klant, een toonaangevende Europese voedingsgroep, zijn we op zoek naar een Magazijnier voor de vaste nachtploeg in Izegem.

Als magazijnier staat de continuïteit van een zone in het magazijn centraal.

Naast het verzorgen van de input vanuit productie en output naar klanten, gebeurt de aansturing via SAP WM.

Daarnaast omvat het takenpakket:

  • Inzet in de picking zone
  • Laden en lossen van goederen op/van trailers
  • Nauw samenwerken met collega's
  • Rapporteren aan de shiftleader

Profiel

  • Geldig reachtruck attest en aantoonbare ervaring in magazijnwerk.
  • Kennis van MS Office en SAP WM.
  • Ordelijk, zelfstandig en gestructureerd werken.
  • Bereidheid om in vaste nachtploeg te werken (22:00-06:00).
  • Uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
  • Leergierige houding met oog voor continue verbetering.
  • Flexibele ingesteldheid en teamplayer mentaliteit.

Ons aanbod

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Eco Cheque

13e maand

Een aantrekkelijk salaris met uitgebreide extralegale voordelen:

  • Bruto uurloon klasse 4: 28,6048€ inclusief ploegenpremie
  • Bruto anciënniteitspremie vanaf 2 jaar
  • Vervoerskosten volgens wettelijke barema's fietsvergoeding 0,37€/km
  • Maaltijdcheques 10€/volledig gepresteerde dag
  • Ecocheques 250€ netto/jaar, pro rata
  • Cadeau cheque 40€ netto/jaar, pro rata
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Pensioenplan en hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Flex Income Plan (cafetariaplan)
  • Max. 20 dagen wettelijke vakantie 20 CR-dagen 3 CAO-dagen
  • Vaste job binnen een sterke, groeiende organisatie
  • Interne mobiliteit en ontwikkelingsmogelijkheden

Vereiste skills

SAPENDE