Kinderbegeleider 't bergske - EVA-vzw gemeentelijke kinderopvang Dilbeek

Kinderdagverblijf ‘t bergske is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met het team te zorgen voor de opvang van onze 25 baby’s en peuters.

De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 48 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 25 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen in Itterbeek.

De kinderbegeleid(st)er is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kindjes tussen 0 en 3 jaar.

In onze kinderdagverblijven streven we ernaar een ratio te hanteren van maximaal 6 kindjes voor 1 kinderbegeleid(st)er.

Voor meer info over onze organisatie kan je een kijkje nemen op de website Toon websitewww.dilbeek.be/kinderopvang.

Kandidaten zonder het juiste diploma komen in aanmerking rekening houdend met het advies van Opgroeien.

Jobgerelateerde competenties:

• Kinderen onthalen en begeleiden bij aankomst.
• Herkennen van de sociaal-emotionele behoeften van het kind en hierop inspelen (wiegen, troosten, complimenteren,…).
• Spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten, aanbieden en ondersteunen van gevarieerde vrij-spelmomenten, organiseren van rust- en bewegingsmomenten.
• De ontwikkeling en het gedrag van het kind stimuleren en observeren, de ouders en he team informeren.
• De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden.
• Bereiden van de maaltijden, organiseren en begeleiden van de eetmomenten.
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s.
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding.
• Werken volgens sociale en ethische normen.
• Opvolggegevens van de kindjes registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders.
• Logistieke taken opnemen.
• Persoonsgebonden competenties:

• Regels en afspraken nakomen.
• Eigen handelen in vraag kunnen stellen en verbeteren.
• Kunnen omgaan met feedback.
• Werken vanuit een positieve houding.

• Variabel uurrooster tussen 7 en 18 uur.
• Contract: voltijds vervangingscontract, 32 uur per week, te presteren in 4 dagen, deeltijds bespreekbaar
• Verloning: volgens barema PC 331.
• Relevante anciënniteit wordt meegenomen.
• Startdatum: Zo snel mogelijk tot einde vervanging
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Voordelige verlofregeling, collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar, 3 weken gedurende de zomervakantie, 1 week gedurende de paasvakantie en telkens 2 dagen gedurende de krokus- en herfstvakantie.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Vergoeding woon-werkverkeer, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding.
• Jaarlijks vormingen, teambuildingactiviteit en andere teamgerichte initiatieven.

Anderen bekeken ook

Internal Sales Medewerker

Bright Plus Aalst

Ternat

Technisch medewerker

SD Worx Jobs

Opwijk

Relatiebeheerder Verzekeringen

Recruitment Force

Dilbeek

Private Banker

Recruitment Force

Wemmel

Senior .NET Developer

Kingfisher IT

Dilbeek

3 Business Development Managers

Profile Group

Wemmel

Zelfstandig uitbater Press Shop VLAAMSE

Press Shop & More

Meise

KANDIDAAT-NOTARIS OF (NOTARIEEL) JURIST(

Kantoor Akt-As Notarissen De

Asse

Kantoordirecteur I Invest Expert

Kingfisher Finance & Legal

Dilbeek

Corporate Accounting Expert

Robert Half

Meerdere regio's

Internal Sales Medewerker

Bright Plus Aalst

Ternat

Technisch medewerker

SD Worx Jobs

Opwijk

Relatiebeheerder Verzekeringen

Recruitment Force

Dilbeek

Private Banker

Recruitment Force

Wemmel

Senior .NET Developer

Kingfisher IT

Dilbeek

3 Business Development Managers

Profile Group

Wemmel

Zelfstandig uitbater Press Shop VLAAMSE

Press Shop & More

Meise

KANDIDAAT-NOTARIS OF (NOTARIEEL) JURIST(

Kantoor Akt-As Notarissen De

Asse

Kantoordirecteur I Invest Expert

Kingfisher Finance & Legal

Dilbeek

Corporate Accounting Expert

Robert Half

Meerdere regio's

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#