Crewing Officer

Onze klant is een Belgisch bouwbedrijf, gevestigd in de haven van Antwerpen, dat gespecialiseerd is in watergebonden en milieuwerken.

Achter elk schip, ponton en werktuig staat een team van gespecialiseerde medewerkers. Als Crewing Officer ben je een belangrijke schakel tussen de operationele werven en de bemanning aan boord. Je zorgt ervoor dat schepen wereldwijd tijdig kunnen uitvaren met de juiste bemanning, waarbij je rekening houdt met de geldende wetgeving, vereiste kwalificaties en veiligheidsvoorschriften.

Samen met je collega sta je in voor het personeelsbeheer en de praktische organisatie van de bemanning. Je combineert personeelsplanning, administratieve opvolging, reisorganisatie en opleidingsbeheer in een gevarieerde functie met internationale contacten.

Jouw takenpakket

Bemanningsplanning en opvolging: Je stelt planningen en rotatieschema's op en volgt deze nauwgezet op. Je anticipeert op wijzigingen in de personeelsbezetting en zorgt ervoor dat de juiste medewerkers …

Voor deze functie zoeken we een nauwkeurige en communicatieve medewerker die graag organiseert, snel kan schakelen en interesse heeft in de maritieme sector.

Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor in HR, logistiek, expeditiemanagement of bedrijfsbeheer. Relevante werkervaring kan een gelijkwaardige basis vormen. Interesse in de maritieme sector: Je hebt interesse in scheepvaart, logistiek of havengebonden activiteiten. Ervaring binnen crewing, scheepsagentuur of een maritieme werkomgeving is een pluspunt. Organisatorisch sterk en stressbestendig: Je werkt gestructureerd, stelt d…

Bij onze klant krijg je een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen. Jouw voordelen op een rij:

• Competitief salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag, met een eigen bijdrage van € 1,09 per dag.
• Verzekeringen: groepsverzekering, invaliditeitsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Loonbonusplan als bijkomende verloning.
• Aandelenplan: de mogelijkheid om in te tekenen op aandelen met een…