Zorgcoach

Als Zorgcoach ben jij de verbindende schakel die expertise vertaalt naar de praktijk. Jouw takenpakket is verdeeld over vier pijlers:

1. Zorginhoudelijke ondersteuning en coaching

Coachen en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rond psychische kwetsbaarheid en dementie (en palliatieve zorg).
Begeleiden van intervisies en supervisiemomenten waarin teams samen reflecteren over praktijksituaties.
Meedenken in de analyse van complexe casussen en het uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
Signaleren van terugkerende knelpunten op de werkvloer en gericht doorverwijzen naar externe hulpnetwerken of artsen waar nodig.
2. Expertiseopbouw en kennisdeling

Verdiepen van eigen expertise en deze actuele kennis vertalen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
Ontwikkelen en geven van opleidingen, casusbesprekingen en het opmaken van heldere opleidingspakketten.
Beheren en actualiseren van zorginhoudelijke tools en richtlijnen beschikbaar via onze digitale bibliotheek.
3. Kwaliteitsverbetering en advies

Evalueren van bestaande workflows en tools om de zorgprocessen voor kwetsbare klanten blijvend te optimaliseren.
Meewerken aan zorginhoudelijke kaders en het verspreiden van good practices.
Advies bundelen en verzamelen zodat het management de directie zicht hebben op inzichten en signalen uit de dagelijkse praktijk
4. Netwerken en samenwerken

Bouwen en onderhouden van een sterk extern netwerk met gespecialiseerde externe partners (zoals regionale expertisecentra en mobiele teams).
Samenwerken met interne referentiepersonen en de regionale teams (Zorg en Welzijn, Woonzorg, Kinderzorg, enz.).
Bruggen slaan tussen i-mens en externe diensten om de best mogelijke geïntegreerde zorg te garanderen.

Vereist: Bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt als kwalificatiebewijs voor begeleidend personeel van de diensten voor gezinszorg. Niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma’s hier.
Je hebt ervaring in het begeleiden, opleiden en coachen van medewerkers en klanten.
Je bent bekwaam in het geven van opleidingen en intervisies en het organiseren van vormingsactiviteiten.
Je hebt ervaring in het werken met psychisch kwetsbare personen en personen met dementie.
Je blinkt uit in communicatieve en empathische vaardigheden.
Ervaring in de thuiszorg is een pluspunt.
Goede kennis van MS-Office.
Je beheerst het Nederlands vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Geen vereiste wel een fijn pluspunt: je kan beroep doen op een bestaand vakgebonden netwerk inzake psychisch welzijn, palliatieve zorgen of dementie.

• Een contract van onbepaalde duur.
• Zowel een voltijds contract als 4/5e tewerkstelling zijn mogelijk.
• Gewenste startdatum: vanaf 1/9/2026
• Standplaats: afdeling Antwerpen - Emiel Vloorstraat 1 en werkgebied Antwerpen en Lokeren
• Verplaatsingen doorheen gans de regio (arrondissement) Antwerpen en Lokeren (Waas en Dender)
• Loon volgens PC 318.02, barema B1Bter, met minimum bruto salaris: €3.549,15 (voltijdse tewerkstelling aan 0 jaar anciënniteit)
• Overname anciënniteit relevant voor deze functie wordt bekeken
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6)
• Uurrooster: je kunt glijdend werken tussen 7u en 20u en ook thuiswerk is mogelijk.
• Telewerkvergoeding van € 3/€30 (dag/maand).
• Je woon-werkverkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
• Gratis omniumverzekering voor dienstverplaatsingen met eigen wagen
• Je ontvangt een laptop en een smartphone
• Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
• Je hebt recht op een 13e maand
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!