Young Talent Program Store Manager regio Zuid-West-Vlaanderen

Met bijna 11.000 collega's maken we #TeamLidl. Elke dag werken we samen aan 1 doel: van Lidl de meest favoriete supermarkt in België & Luxemburg maken. Keer op keer geven we het beste van onszelf voor onze klanten. Zowel in de winkels, in onze distributiecentra als op het hoofdkantoor in Merelbeke. Wil jij de strafste versie van jezelf worden? Lidl biedt jou alle kansen. Kom elke dag met goesting werken en ga met een voldaan gevoel naar huis!

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Nu starten. Straks leidinggeven.

Jij bent niet bang van verantwoordelijkheid. Je wil snel groeien. In no time je eigen winkel runnen. Dat kan, met ons Young Talent Program. "Het is een pittig traject, waarin je niet alleen veel over retail leert, maar ook over jezelf”, zegt Madeleine, Young Talent.

Wat ga je doen? Zet je schrap

De leiding nemen, uiteraard, maar niet op je eerste dag. Je traject begint tussen de rekken, als Winkelbediende. Daarna groei je door tot Assistant Store Manager en draai je zelfs mee in een distributiecentrum. “In de winkel werd ik stevig met m’n voetjes op de grond gezet”, zegt Young Talent Stijn. “Collega’s die van ‘s ochtends tot ‘s avonds zo’n werk verzetten, daar kan je niets anders dan respect voor hebben.”

Al snel neem je de leiding over je eigen winkel. Als Store Manager stuur je een team van een dertigtal collega’s aan. Je coacht en motiveert mensen, houdt de winkel kraaknet, beheert KPI’s, krikt de omzet mee op en draai je dagelijks mee. Een nine-to-five achter je bureau? Vergeet het. Dit is voor wie meer variatie en uitdaging zoekt.

Wie ben jij? Niet voor iedereen. Wel voor jou?

Wat voor studie je precies hebt gedaan? Dat maakt ons niet zo veel uit. We vragen minimaal een graduaat- of bachelordiploma en dat je maximaal 2 jaar werkervaring op de teller hebt staan. Daarnaast heb je ook een rijbewijs B op zak (of ben je bereid dit voor je opstart te behalen). Maar wat wel écht de doorslag geeft, is je mentaliteit. Je bent ondernemend, gedreven en je durft snel de leiding te nemen. Via opleidingen leer je hoe dat moet, maar het zit grotendeels al in je bloed. “Als je het gewoon doet omdat het mooi op je cv staat, hou je het niet vol”, zegt Stijn. “Maar als je goesting hebt om erin te vliegen, is het een supertoffe ervaring.”

Je bent flexibel, want een winkel draait niet alleen tijdens de kantooruren. Regelmatig de winkel sluiten ‘s avonds of in het weekend werken hoort erbij. “Ik moet mezelf niks ontzeggen. Mijn weekends zitten goed vol, maar ik hou er gewoon rekening mee dat ik soms nog werk. En op mijn vrije dag in de week doe ik praktische dingen, dan hoef ik dat niet in het weekend te doen”, zegt Madeleine.

Bedrijfswagen

Tankkaart / Laadpas

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Parking

Opleiding

Check up

Anciënniteitsverlof

Wat krijg jij van ons? Zet je in en krijg veel terug

De kans om je carrière in recordtempo te lanceren
Een stevig opleidingstraject dat van jou een sterke leider maakt
Retailervaring in alle functies, zodat je weet waarover je spreekt
Een eerlijk verloningspakket met o.a. een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques. Dat kan tellen!
Bewijs jij dat je jouw winkel kunt runnen? Dan liggen de deuren wagenwijd open om nóg grotere stappen te zetten binnen Lidl. Jij bepaalt hoe ver je groeit.

Klaar om je te smijten?

Dan zijn wij klaar om jou klaar te stomen voor een job als Store Manager, want je staat er nooit alleen voor. “Het is de ideale combinatie van doorgroeimogelijkheden en stabiliteit. Wat Lidl echt typeert, is een heel goed opvangnet”, zegt Eline. Let’s go!

Kan je niet alle vinkjes afchecken, maar klaar om ons te tonen wat je in jouw mars hebt? Doen! Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen.