Woonbegeleider

Raakzaam vzw wil ‘in ontmoeting welzijn creëren’ voor kwetsbare personen. Vanuit onze waarden met aandacht ,ondernemend, duurzaam, verbindend, co-creatief en veerkrachtig , willen we kwaliteitsvolle ondersteuning bieden binnen een snel wijzigende en dynamische context.

Doel van de functie:

Vanuit de krachtlijnen werk je mee aan het bereiken van de missie van Raakzaam. Je doet dit door cliënten individueel en/of collectief te ondersteunen vanuit hun vragen. Hierbij bewaak je mee de continuïteit en de kwaliteit van de ondersteuning.

Resultaatgebieden:

• Je werkt actief mee aan een positieve organisatiecultuur.

• Je leert in dialoog vanuit waardering, feedback en reflectie over jezelf en de ander.

• Je draagt de warme eigenheid van Raakzaam mee uit.

Kernresultaatgebieden:

• Je ondersteunt de cliënten individueel en/of collectief met het oog op een warme en evenwichtige leefomgeving in de groep.

• Je ondersteunt cliënten individueel in het behouden of versterken van de regie over hun eigen leven.

• Je werkt zelfstandig of samen met anderen visie-gericht afhankelijk van de ondersteuning die de cliënt en zijn of haar context vraagt.

• Je voert de nodige administratie uit met het oog op duidelijke dossiervorming en continuïteit van de ondersteuning.

• Je zorgt voor een warme en ordelijke leefomgeving.

• Je hanteert een duidelijke begeleidingsstijl met voldoende oog voor sfeer en huiselijkheid.

• Je geeft in afwisselende mate sturing aan cliënten en, naar gelang de hulpvraag, bied je ondersteuning op maat.

• Je kan zelfstandig werken en houdt de balans tussen een professionele betrokkenheid en afstand.

• Je hanteert een duidelijke dagstructuur, maar gaat hier ook flexibel mee om indien de situatie hierom vraagt.

• Je neemt deel aan intern en extern overleg opdat de cliënt de gepaste ondersteuning krijgt en zijn of haar belangen worden behartigd.

• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt.

• Je hebt een diploma opvoeder/begeleider A1 of A2.

Kerncompetenties:

• Je bent warm en betrokken
• Je brengt een emotioneel warme sfeer tot stand. Je toont je verbonden met je job, je collega’s en Raakzaam en zet je betrokkenheid in om ook anderen te stimuleren.
• Je bent integer en Raakzaam-loyaal
• Je bent eerlijk en betrouwbaar en gaat op een algemeen sociaal en ethisch aanvaarde wijze om met gevoelige informatie, contacten met anderen en posities en belangen. Je komt afspraken na en handelt volgens de algemeen aanvaarde sociale en ethische normen, rekening houdend met het beleid van Vesta.
• Je bent gedreven en ontwikkelt jezelf
• Je hebt inzicht in je eigen functioneren en je staat open voor feedback. Op basis hiervan onderneem je actie om je eigen gedrag en prestaties te verbeteren en te ontwikkelen.
• Je bent (Raakzaam)sensitief
• Je ziet de gevolgen van je eigen beslissingen of activiteiten voor Raakzaam in. Je erkent de gevoelens en behoeften van anderen en houdt hiermee rekening. Je ziet de invloed van je eigen gedrag op anderen in.

Functie-specifieke Competenties:

• Je analyseert en bent besluitvaardig
• Je overweegt alle beschikbare informatie en komt tot logische, realistische en gegronde besluiten. Je kan beslissingen nemen, ook als niet alle informatie voorhanden is of de gevolgen van de beslissing niet volledig duidelijk zijn.
• Je neemt initiatief
• Je handelt pro-actief en onderneemt op basis van wat je in je omgeving waarneemt. Je vraagt uit jezelf om informatie.
• Je bent creatief
• Je brengt nieuwe of vernieuwende ideeën, voorstellen of oplossingen aan.
• Je werkt samen
• Je zet je in voor en bent betrokken bij het gezamenlijk doel. Het bijdragen aan de harmonie, het samenwerkingsproces en de resultaten van de groep.
• Je bent flexibel
• Je kan je aanpassen aan veranderingen en vindt het niet vervelend om van een vooropgesteld plan af te wijken. Je kan afhankelijk van de situatie variëren in je eigen gedragsstijl. Je respecteert de mening van anderen en laat hen in hun waarde.

• Een uitdagende job in een enthousiast team
• Binnen Raakzaam besteden we aandacht aan een fijne balans tussen je werk en privé, alsook ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke professionele groei.
• Je wordt betaald volgens barema’s en regelgeving binnen paritair comité 319.01. Je anciënniteit wordt volgens de reglementering van de subsidiërende overheid meegenomen.
• Je ontvangt een fietsvergoeding, een treinabonnement of een autovergoeding en een groepsverzekering.
• Je komt terecht in een dynamische organisatie met een warme en spontane sfeer waarin we professioneel samenwerken en aandacht hebben voor persoonlijke ontwikkeling.

Anderen bekeken ook

Diensthoofd Groen (A1a-A2a-A3a)

Stad Lokeren

Lokeren

Supply Chain Manager - anoniem

Anoniem

Sint-Niklaas

Project Manager

Anonymous

Kallo (Beveren-Waas)

QUALITY CONTROL TECHNICIAN

anoniem

Regio Sint-Niklaas - Temse -

Mechanisch Technicus met doorgroeimogeli

ENGIE

Doel

Technisch Administratief Medewerker

DP World Antwerp

Kallo (Kieldrecht)

AP Accountant

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

GL Accountant

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

Cost Controller

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

Financieel Administratief medewerker Vas

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

Diensthoofd Groen (A1a-A2a-A3a)

Stad Lokeren

Lokeren

Supply Chain Manager - anoniem

Anoniem

Sint-Niklaas

Project Manager

Anonymous

Kallo (Beveren-Waas)

QUALITY CONTROL TECHNICIAN

anoniem

Regio Sint-Niklaas - Temse -

Mechanisch Technicus met doorgroeimogeli

ENGIE

Doel

Technisch Administratief Medewerker

DP World Antwerp

Kallo (Kieldrecht)

AP Accountant

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

GL Accountant

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

Cost Controller

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

Financieel Administratief medewerker Vas

Standaard Boekhandel

Sint-Niklaas

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#