Winkelmedewerker

Dit familiebedrijf heeft vijf winkelfilialen in Nederland en België en specialiseert zich in tuinmachines, tuinmeubelen, gereedschappen, kleding en doe-het-zelf-producten. Met meer dan vijftig jaar kennis en ervaring staat het bedrijf voor een breed assortiment, eerlijke prijzen en persoonlijke service. Klanten komen er voor het aanbod en blijven terugkomen voor de service. Het motto van het bedrijf luidt: '1 voor allen en allen voor 1'.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Fulltime job met directe opstart
• Werken in familiale sfeer
• Veel klantencontact en afwisseling

• Zo ziet je job er uit
• Wat zijn jouw taken voor deze vacature 'Verkoper tuin-en klusmachines'?

Je verwelkomt klanten met enthousiasme en adviseert hen met passie over machines binnen de tuinafdeling en doe-het-zelf, zoals grasmaaiers en boormachines.
Je luistert actief naar de behoeften van de klant en stelt de meest geschikte oplossing voor.
Je geeft duidelijke productinformatie en begeleidt klanten bij hun aankoopbeslissing.
Je zorgt voor een aantrekkelijke, overzichtelijke en aangevulde presentatie van de producten op de winkelvloer.
Je ondersteunt bij promoties, demonstraties en voorraadbeheer en zorgt mee voor een ordelijke en veilige winkelomgeving.

• Dit heb je nodig voor de job
• Wie zoeken wij voor deze vacature 'Verkoper tuin-en klusmachines'?

• Je bent enthousiast en gedreven om doe-het-zelf- en tuinmachines te verkopen.
• Je hebt een technische interesse en kunt na opleiding klanten op een duidelijke manier adviseren.
• Je bent sociaal, klantgericht en werkt vlot en collegiaal samen.
• Je hebt interesse in een fulltime job en weekendwerk vormt voor jou ook geen probleem.
• Kennis is niet noodzakelijk, gedrevenheid wel.

Van € 1.997 tot € 2.305 per maand

Eco Cheque

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor de vacature als 'Verkoper tuin- en klusmachines' bieden wij jou:

• Een competitief salaris met goede arbeidsvoorwaarden.
• 20% personeelskorting op het volledige assortiment.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de retail.
• Een aangename werkomgeving met betrokken en collegiale medewerkers.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, parkeergelegenheid en veel bewegingsruimte tijdens het werk.
• Zo zit het met je vakantie
• Overeen te komen met de werkgever.