Winkelmanager

Dit bedrijf maakt deel uit van een grote supermarktgroep. De winkel legt de nadruk op kwaliteit, versheid en klanttevredenheid, met een duidelijke focus op ambacht en verse producten.

Service en een aangename winkelervaring staan centraal. De winkel wordt ondersteund door een winkelverantwoordelijke en een toegewijd team.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Aantrekkelijk loon
• Fijn team
• Doorgroeimogelijkheden

• Zo ziet je job er uit
• Als winkelmanager voor deze supermarkt in Menen stuur je de dagelijkse werking van het filiaal aan.

Je bewaakt het totale winkelbeeld en zorgt voor orde en een verzorgde productpresentatie in de winkel.
Je maakt de personeelsplanning op, volgt de administratie op en springt bij op de werkvloer waar nodig.
Je plaatst bestellingen, beheert de voorraad en volgt het rendement van het filiaal op.
Je stuurt het team aan, motiveert medewerkers en zorgt voor een vlotte samenwerking tijdens de dagelijkse werking.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directie over de werking van het filiaal.

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze functie van winkelmanager voor een supermarkt in Menen heb je onderstaande ervaring en beschikbaarheid nodig.

Je hebt relevante ervaring als manager of leidinggevende, bij voorkeur in de detailhandel.
Je hebt een goede kennis van de detailhandel, waaronder KPI’s en groeistrategieën.
Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te werken buiten de klassieke kantooruren, inclusief weekends.
De ideale collega is...
Iemand die zelfstandig problemen oplost, verantwoordelijkheid neemt en doelgericht te werk gaat. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht, functioneert sterk in een team en gaat vlot en sociaal om met anderen.

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Ben jij de winkelmanager die we zoeken voor deze supermarkt in Menen?

Dit hebben we te bieden:

• voltijdse functie binnen een dynamisch en gepassioneerd team
• verloning tussen de 3000 en 4500 euro bruto per maand afhankelijk van ervaring

• Zo zit het met je vakantie
• Je hebt recht op 20 vakantiedagen, aangevuld met de wettelijke feestdagen.

Je plant je verlof in overleg met het team, zodat de bezetting en je vrije tijd goed op elkaar afgestemd zijn.

• Andere leuke voordelen
• Je krijgt vanaf je eerste werkdag een gestructureerde inwerk- en opleidingsaanpak.

• Een inwerkperiode waarin je stap voor stap vertrouwd raakt met de werking van de winkel of je afdeling
• Begeleiding door ervaren collega’s of een mentor tijdens je opstart
• Interne opleidingen en bijscholing
• Trainingen in klantenservice, organisatie, leidinggeven en productkennis