Werkleider-specialist logistiek en ondersteuning

Als werkleider specialist stuur je de ploeg openbare reiniging dagelijks aan. Je werkt met straatruimers en veegwagenchauffeurs, houdt zicht op hun opdrachten en ondersteunt hen wanneer het werk anders loopt dan voorzien. Je bent aanwezig en aanspreekbaar voor je medewerkers, communiceert helder en verdeelt het werk op een faire manier. Je combineert zichtbaar werk op het terrein met leidinggeven en organiseren. Je krijgt de kans om de dagelijkse reiniging mee vorm te geven en verbeteringen ook werkelijk in de praktijk te brengen. Daarbij werk je samen met collega’s die zich inzetten voor een nette en leefbare stad.

Je maakt de dag- en weekplanning op, houdt rekening met afwezigheden, voertuigen en materieel en herverdeelt taken wanneer de situatie daarom vraagt. Je organiseert en volgt de veeg- en reinigingsrondes op. Bij sterk met onkruid begroeide goten plan je waar nodig voorbereidende werkzaamheden in. Je zorgt voor de opvolging van sluikstort, zwerfvuil en meldingen. Je bepaalt …

We zoeken een werkleider die mensen kan meenemen én beslissingen durft te nemen. Je weet welke medewerker je best op welke opdracht inzet. Bij weerstand luister je, leg je je keuze uit en bewaak je de afspraken. Je spreekt medewerkers aan op hun werk en geeft hen de ruimte om sterker te worden.

Je stelt prioriteiten en schakelt snel wanneer meldingen, defecten of onverwachte opdrachten de planning wijzigen. Je communiceert duidelijk met de ploeg, burgers, collega’s en externe partners, ook als je slecht nieuws of een moeilijke beslissing moet brengen. Je werkt vlot met digitale toepassingen v…

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal D4-D5 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.109,6 euro, maximum 4.379,19 euro)
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37 euro/km)
• Mogelijkheid tot fietslease
• Ecocheques en T-bons
• 2de pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tew…