werfleider grondwerken

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de grondwerken en infrastructuur, dat trots is op zijn deskundigheid en ervaring. We zijn op zoek naar een gedreven werfleider die als draaischijf van de werf zal fungeren.

Als werfleider grondwerken ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van de werven, van start tot oplevering. Je bent het centrale aanspreekpunt voor arbeiders, onderaannemers, bewoners, studiebureaus en besturen. Je werkt nauw samen met de directie en projectleiders en zorgt voor een efficiënte, veilige en stipte uitvoering van de projecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je maakt meet- en vorderingsstaten op
• Je volgt de werfbudgetten op en bespreekt deze
• Je kan 1x per week aanwezig zijn op de planningsvergadering in Oostende
• Je kan goed werken met de PC
• Verantwoordelijkheid over: Graven van bouwputten en kelders
• Omgevingswerken en aanleg parkings
• Rioleringswerken

• Masterdiploma bouwkunde
• Pro-actief en probleemoplossend ingesteld
• Gezonde portie humor
• Sociaal en communicatief vaardig
• Initiatief nemend en verantwoordelijkheidsgevoel
• People manager, kan team goed aansturen en met feedback aan de slag gaan

• Snel sollicitatieproces: Maximum 2 gesprekken en geen testen. Onmiddellijke opstart na een positief gesprek
• Elke dag plezier in je job: Uitdagende functie waarbij je elke dag bijleert
• Werkomgeving: Een fancy office met zicht op het kanaal en een toffe sfeer met collega’s met een goed gevoel voor humor
• Extra legale voordelen: Firmawagen
• Gsm
• €250 ecocheques per jaar (pro rata)
• Eindejaarspremie (pro rata en na 6 maanden anciënniteit)
• Vakantiegeld
• CAO premie volgens PC 200
• Maaltijdcheques €6/gewerkte dag
• Fleetcard4You, een kortingskaart voor Total Energies
• Fietslease
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Griepvaccin

• Evenementen: Maandelijkse drink
• Personeelsfeesten
• Sportieve evenementen
• Wedstrijden

• Opleidingen en ondersteuning: Peter-/meterschap vanaf opstart
• Veel leermogelijkheden en kansen om door te groeien
• Ideeënbus voor jouw input en ideeën

• Extra’s: Fruit op het werk
• Een zak snoep op jouw verjaardag
• Snoeppot op de personeelsdienst
• Soep en chocomelk verkrijgbaar in de keukens

• Verlofstelsel: Collectief verlof en enkele vrij te kiezen dagen
• 12 betaalde inhaalrustdagen bovenop 20 wettelijke verlofdagen en 10 feestdagen