Wegenwerker

Onze klant in Lanaken is een familiale bouwonderneming gespecialiseerd in infrastructuurwerken en algemene bouwwerken in Limburg. Opgericht in 1971 en inmiddels geleid door de tweede generatie, telt het bedrijf ongeveer 45 medewerkers.

Het bedrijf bestaat uit twee afdelingen: wegenbouw en algemene ruwbouw, waardoor je taken en specialisatie kunnen variëren. Er heerst een toegankelijke, familiale sfeer, waarbij collega’s vaak vrienden worden.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Sterke familiewaarden en hecht team
• Afwisselend en hands-on werk in de wegenbouw
• Focus op kwaliteit en veiligheid

Zo ziet je job er uit Voor deze vacature van wegenwerker in Lanaken maak je deel uit van een hecht werfteam en werk je mee aan uiteenlopende infrastructuurprojecten:

• Uitvoeren van wegeniswerken zoals funderingen, boordstenen, klinkers en asfalt
• Meehelpen bij grond- en rioleringswerken
• Plaatsen van signalisatie en zorgen voor een veilige werkomgeving
• Bedienen van klein materieel en gereedschap
• Sam…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze job in Lanaken zijn we op zoek naar een gemotiveerde wegenwerker met zin voor verantwoordelijkheid en teamwork.

• Je hebt ervaring in wegenbouw, grond- en/of rioleringswerken
• Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je hebt een flexibele ingesteldheid en geen schrik van fysiek werk
• Veiligheid op de werf draag je hoog in het vaandel
• Rijbewijs B is een pluspunt (CE is een extra troef)
• VCA-attest is een plus, of je bent bereid dit te behalen

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor deze vacature wegenwerker in Lanaken mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,582 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgen…