Wagenparkbeheerder

Als Wagenparkbeheerder zorg je ervoor dat alle voertuigen optimaal beheerd, opgevolgd en inzetbaar blijven. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met het wagenpark te maken heeft en ondersteunt daarnaast de logistieke werking van de organisatie.

Je beheert en volgt een uitgebreid wagenpark op en zorgt ervoor dat alle voertuigen in optimale staat verkeren.
Je coördineert onderhoudsbeurten, keuringen, herstellingen en technische interventies in samenwerking met externe partners.
Je behandelt schadedossiers van A tot Z en staat in voor een correcte administratieve opvolging.
Je verzorgt de ontvangst en oplevering van voertuigen en voert hierbij de nodige controles uit.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun voertuig en biedt snel passende oplossingen.
Je onderhoudt contacten met externe leveranciers, garages en leasingpartners.
Je ondersteunt de Logistiek Manager bij de dagelijkse operationele werking en diverse verbeterprojecten.

Je hebt ervaring binnen wagenparkbeheer, fleet management, logistieke administratie of een gelijkaardige functie.
Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk organisatorisch vermogen.
Je werkt nauwkeurig en voelt je thuis in een administratieve omgeving.
Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
Je kan zelfstandig werken en behoudt overzicht, ook wanneer meerdere zaken tegelijk jouw aandacht vragen.
Je communiceert vlot met verschillende interne en externe contacten.

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking.
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Een voltijdse tewerkstelling binnen een 40-urenweek, aangevuld met 12 ADV-dagen.
Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende organisatie met een langetermijnvisie.
Ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling.
Een collegiale werksfeer waarin samenwerking en engagement centraal staan.