Verpleegkundige thuisverpleging

Als verpleegkundige in de thuiszorg heb je een heel gevarieerd takenpakket: inspuitingen geven, medicatie toedienen, wondverzorging, hygiënische zorgen, geavanceerde verpleegtechnieken toepassen, ...

De functie van thuisverpleegkundige verschilt met andere jobs als verpleegkundige of basisverpleegkundige om diverse redenen:

• Het persoonlijk contact met je patiënt maakt thuisverpleging tot een heel dankbare job;
• Je komt terecht in een geïntegreerd zorgteam bestaande uit zorgcoördinator, verzorgende, maatschappelijk assistent, poetshulp en vrijwilligers;
• Minder administratie! Verpleegdossiers handel je snel en efficiënt af via je tablet;
• Verplaatsing met eigen bedrijfswagen in eigen streek.
• Te mooi om waar te zijn? Wij overtuigen je graag in een persoonlijk gesprek van de vele voordelen die je als verpleegkundige in de thuiszorg mag ervaren.

• Diploma verpleegkunde (Bachelor, HBO5 of basisverpleegkundige) of vroedkunde (indien uitgereikt vóór oktober 2018);
• Sociaal geëngageerd zijn;
• Jouw topprioriteit: het welzijn van je patiënt;
• Duidelijke en correcte communicatie met patiënt en leidinggevende;
• Correcte verwerking van administratie;
• Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken;
• Rijbewijs B.

• Contract onbepaalde duur;
• Deeltijds contract (19 tot 30,4 uur/week);
• Indiensttreding voorzien zo snel als mogelijk;
• Tewerkstelling in eigen regio: Deinze en deelgemeentes;
• Uitstekende verloning volgens P.C. 330 en correcte uitbetaling;
• Premies voor weekend- en avondwerk;
• Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit;
• Gebruik van bedrijfswagen voor verplaatsingen, mét mogelijkheid om in te tekenen voor privégebruik;
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Tablet en GSM met vergoeding, werkkledij met vergoeding voor onderhoud, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremie;
• Volledige terugbetaling van parkeeronkosten;
• Evenwicht tussen gezin en carrière: werkregime en uurrooster zijn bespreekbaar;
• Ruim vormingsprogramma om je kennis op punt te houden;
• Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.