Verantwoordelijke ICT en technische ondersteuning CLB (18u/36u)

Onze organisatie telt een 70-tal medewerkers voor wie werken op de laptop en bellen 90% van de job is. Daarom is het belangrijk om een goed werkende ICT infrastructuur te hebben. Het centrum telt 3 vestigingen (Brasschaat, Wijnegem en Essen) en een antenne (Schoten). Onze gebouwen moeten op vlak van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne in orde zijn volgens de geldende regelgeving.

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de eerstelijnshulp bij ICT problemen. Je bouwt in samenwerking met het directieteam een strategisch en operationeel beleid uit om de organisatie up-to-date te houden en de dagelijkse werking te garanderen. De functie combineert operationele IT-expertise met adviserende en beleidsmatige verantwoordelijkheid. In samenwerking met de preventieadviseur zorg je voor het opvolgen van de gebouwen.

Concreet houdt deze functie in:

• Het ondersteunen van de medewerkers bij problemen met hun laptop, telefonie, cloud-
• toepassingen en printers.
• Je staat in voor het opmaken va…

Houder zijn van een diploma Secundair Onderwijs of Bachelor. Aantoonbare kennis en vaardigheden op ICT-vlak. Geen uitgebreide netwerk-kennis nodig. We werken in de cloud. Zelf kunnen beheren van de firewall, AP’s en telefooncentrale is een pluspunt. Bereidheid om kennis continu te actualiseren en te verdiepen. Bereidheid om de handen uit de mouwen te steken. Intitiatief nemen om de juiste vragen te stellen, kritisch te denken, te denken in oplossingen, vast te bijten en projecten afwerken tot het gewenste resultaat. Uittreksel uit het strafregister model 2 kunnen voorleggen. Rijbewijs B en eig…

Contract van 18/36 ste binnen departement Onderwijs. Contract tot 31/8/2027. Verlenging mogelijk na positieve evaluatie. Aanstelling in vrije uren, dus optie tot vaste benoeming. Verloning volgens onderwijs-barema 202 (diploma secundair onderwijs) of 333 (diploma bachelor) binnen het ambt Administratief Medewerker in een CLB. Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen. Verlof tijdens collectieve sluitingsdagen in de kerstvakantie, paasvakantie en van 11 juli tem 15 augustus. Bijkomstig vrij te kiezen verlofdagen (20 dagen bij fulltime aanstelling – prorata). Hybride werken met mogelijkheid …