Verantwoordelijke calculator staal en aluminium

Je komt terecht bij een technisch gespecialiseerde organisatie die actief is in staal- en aluminiumprojecten. Van technische aanvraag tot productie en uitvoering werkt een team van vakmensen samen om kwalitatieve oplossingen te realiseren.
De organisatie combineert technische expertise met een praktische, no-nonsense mentaliteit. Hier wordt waarde gehecht aan mensen die verantwoordelijkheid opnemen, hun kennis delen en meedenken over hoe het beter kan.
Je krijgt een belangrijke rol binnen een team dat verder wil groeien en professionaliseren. Er is ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en je eigen carrière vorm te geven. Als je vandaag een sterke calculator bent en morgen de verantwoordelijkheid over een team wilt opnemen, wordt die ambitie hier serieus genomen.

• Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor het calculatieproces binnen de divisies staal en aluminium.
• Je vertaalt prijsaanvragen naar technisch onderbouwde en commercieel sterke offertes.
• Je stuurt een calculatieteam van vier personen aan en begeleidt hen in hun dagelijkse werking.
• Je bewaakt de kwaliteit, nauwkeurigheid en tijdige oplevering van offertes.
• Je werkt nauw samen met verkoop, projectleiding, aankoop en productie.
• Je analyseert kostprijzen en optimaliseert kostprijsmodellen.
• Je verbetert calculatietools, processen en werkmethodes.
• Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van het calculatieteam.

Een bachelor bouwkunde, bij voorkeur met relevante technische kennis van staal, aluminium of projectmatige productie.
Zeer goede kennis van Excel en het vermogen om gegevens snel, nauwkeurig en efficiënt te verwerken.
Je spreekt vloeiend Nederlands.

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

• Een bruto maandloon van € 3.000 tot € 5.000, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag.
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Vergoeding volgens de geldende sectorale afspraken.
• Ecocheques.
• Een 40-urenweek met betaalde ADV-dagen.
• Collectief verlof van ongeveer 1,5 week tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Drie weken collectief zomerverlof.
• Ongeveer zes vrij te kiezen vakantiedagen.
• Een groeipad van calculator naar verantwoordelijke calculatie voor kandidaten met de juiste ambitie en het nodige potentieel.