Trajectbegeleider duaal leren | FT

Heb jij goesting om jongeren écht vooruit te helpen in hun leerproces?Krijg je energie van het samenwerken met verschillende partijen en het bewaken van kwaliteit in een dynamische context?Dan is deze functie is voor jou!

Je functie:

Als trajectbegeleider duaal leren ben jij de spilfiguur in het leertraject van onze cursisten. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit, je neemt er ook actief eigenaarschap over. Je beweegt je vlot tussen verschillende stakeholders: cursisten, ouders, docenten, werkgevers en externe partners. Je houdt de verschillende partijen op één lijn en stuurt bij waar nodig om de kwaliteit en het resultaat van elk traject te garanderen.

Concreet betekent dit:

• Je coördineert en volgt leertrajecten op.
• Je bouwt sterke relaties op met werkplekken.
• Je stuurt bij waar nodig om de kwaliteit van het traject te garanderen.
• Je bent een duidelijk aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Je zorgt voor een correcte en nauwgezette administratieve opvolging.
• Daarnaast kijk je v…

Wie ben je?

• Je bent ondernemend, je handelt proactief en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent resultaatgericht en houdt overzicht, ook wanneer het complex wordt.
• Je bent sterk in samenwerking en schakelt vlot tussen verschillende stakeholders.
• Je kan het administratieve takenpakket de baas door je administratief en organisatorisch talent.
• Je bent klantgericht en denkt in oplossingen voor cursisten en partners.
• Je combineert structuur en nauwkeurigheid met flexibiliteit.
• Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je beschikt over:

Een diploma hoger ond…

Je staat aan het stuur van je eigen loopbaan bij ons, waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Een strak onboardingsplan en gepersonaliseerd leertraject met coaching, interne training en nog zoveel meer. Toegang tot een waaier van boeiende opleidingen waarmee je je eigen skills kan aanscherpen en verder ontwikkelen. Kans op instappen ADV-systeem zodat je extra verlof opbouwt (max. 12 dagen bij een voltijdse tewerkstelling) en een extra feestdag op 11 juli. Verlof nemen we deels collectief, deels vrij te kiezen. Een competitief loonpakket, met onder andere een cafetariaplan …