Technisch Commercieel Medewerker Dakmaterialen | Heftruck & Magazijn

Onze klant is een gespecialiseerde Belgische distributeur van dak- en gevelmaterialen met meer dan 30 vestigingen verspreid over het land. Dagelijks zetten meer dan 250 enthousiaste medewerkers zich in om professionele klanten te ondersteunen bij nieuwbouw-, renovatie- en gevelprojecten.

De organisatie staat bekend om haar sterke technische expertise, klantgerichte aanpak en familiale bedrijfscultuur. Medewerkers krijgen er alle kansen om hun kennis verder uit te bouwen, initiatief te nemen en samen te werken binnen een omgeving waar respect, ondernemerschap en teamspirit centraal staan.

Heb jij ervaring binnen de dak- of gevelsector en beschik je over de technische kennis om professionele klanten van het juiste advies te voorzien? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Voor een gespecialiseerd filiaal binnen de bouwsector zoeken we een Technisch Commercieel Medewerker Dakmaterialen die klanten ondersteunt aan de balie én mee de handen uit de mouwen steekt in het magazijn. …

• Ervaring binnen de bouwsector of bouwmaterialenhandel
• Grondige kennis van dakmaterialen en dakconstructies is een absolute must
• Kennis van zowel platte als hellende daken
• Ervaring als dakwerker, technisch adviseur of medewerker bij een gespecialiseerde groothandel vormt een sterke troef
• Technische vragen van klanten zelfstandig kunnen beantwoorden
• Commercieel ingesteld zonder de technische inhoud uit het oog te verliezen
• Klantgericht, professioneel en servicegericht
• Ervaring met het besturen van een heftruck is absoluut vereist
• Bereid om actief mee te werken in het magazijn
• Goede kennis van he…

• Voltijds bediendencontract
• Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op kennis en relevante ervaring
• Richtloon tot ongeveer €4.000 à €4.500 bruto per maand voor ervaren profielen
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen
• Opbouw van anciënniteitsverlof
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Personeelskortingen en bijkomende voordelen volgens PC 209
• Daguren tussen 7u en 17u
• Geen weekendwerk
• Goede work-life balance
• Stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
• Werken binnen een betrokken en collegiaal team