Technisch assistent • team Facilitaire zaken en Uitvoering

Hoe ziet de functie eruit?

We starten een algemene oproep naar kandidaten voor de functie van technisch assistent voor onze teams Facilitaire zaken en Uitvoering.

Team Facilitaire zaken

• Je staat samen met jouw collega’s in voor het algemeen onderhoud van de gebouwen van lokaal bestuur Kampenhout.
• Je draagt bij aan het uitvoeren van dagelijks technisch onderhoud en controles.
• Team Uitvoering

Je staat samen met jouw collega’s in voor alle technische werken die nodig zijn om het publiek domein van de gemeente te onderhouden en op punt te zetten.
De focus ligt daarbij op wegen en groen (ook de begraafplaatsen) en het algemene onderhoud van de gemeentelijke terreinen.
Je bent mee verantwoordelijk voor het gemeentelijke uitleenmateriaal voor verenigingen en je stelt mee het materiaal op bij gemeentelijke evenementen.
Heb je interesse in 1 van deze functies of allebei? Stel je dan zeker kandidaat!

Welk profiel heb je?

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent integer, resultaatgericht en respecteert deontologische principes en brengt ze in de praktijk.
• Werken doe je respectvol en constructief samen met medewerkers en andere belanghebbenden.
• De waarden en normen van het geïntegreerde bestuur draag je mee in je dagelijkse werk.
• Je handelt in het belang van het lokaal bestuur en zijn inwoners.
• Je werkt klantgericht, nauwgezet en vindt kwaliteit belangrijk.
• Je bent zeer flexibel inzetbaar en neemt graag initiatief.
• Je werkt volgens een vast uurrooster.
• Je bent bereid om je in beurtrol buiten de normale diensturen (thuis) beschikbaar te houden voor interventies.
• Samenwerken vormt geen probleem en je communiceert graag en duidelijk.
• Je werkt graag volgens vastgelegde procedures en beheerst goede werkmethodieken.

• een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur;
• een bezoldiging volgens salarisschaal: een minimaal bruto maandsalaris van 2.447,20 euro (0 jaar ervaring D1) en maximaal 3.808,80 euro (27 jaar ervaring D3);
• de mogelijkheid om anciënniteit uit eerdere, relevante werkervaringen onder voorwaarden in aanmerking te nemen;
• vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag);
• tweede pensioenpijler;
• fietsvergoeding voor woon-werkverkeer met de fiets;
• integrale vergoeding voor wie met het openbaar vervoer naar het werk komt;
• 35 dagen jaarlijks verlof (bij volledige verlofrechten in een voltijdse tewerkstelling);
• mogelijkheden tot opleiding en bijscholing.
• Wie voor de selectieproef slaagt, nemen we voor 2 jaar in een wervingsreserve op.

Anderen bekeken ook

Head of Data & AI Insights

DPG Media

Vilvoorde

Customer Service Officer | januari 2027

DPG Media

Vilvoorde

Supervisor Nacht

Aldi Zemst

Vilvoorde - Zaventem

HR Business Partner - Phoenix Contact

Phoenix Contact

Zaventem

Nachtverpleegkundigen

Universitair Psychiatrisch C

Meerdere regio's

Mentor Kinderbegeleiders - Tervuren

Helan Onafhankelijk ziekenfo

Tervuren

Business Development Manager Video Belgi

DPG Media

Vilvoorde

CRM & Automation Specialist

DPG Media

Vilvoorde

Stage Redactie Qmusic

DPG Media

Vilvoorde

Salesforce Sales Strategist

DPG Media

Vilvoorde

Head of Data & AI Insights

DPG Media

Vilvoorde

Customer Service Officer | januari 2027

DPG Media

Vilvoorde

Supervisor Nacht

Aldi Zemst

Vilvoorde - Zaventem

HR Business Partner - Phoenix Contact

Phoenix Contact

Zaventem

Nachtverpleegkundigen

Universitair Psychiatrisch C

Meerdere regio's

Mentor Kinderbegeleiders - Tervuren

Helan Onafhankelijk ziekenfo

Tervuren

Business Development Manager Video Belgi

DPG Media

Vilvoorde

CRM & Automation Specialist

DPG Media

Vilvoorde

Stage Redactie Qmusic

DPG Media

Vilvoorde

Salesforce Sales Strategist

DPG Media

Vilvoorde

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#