Technieker alarminstallaties

Onze klant is een erkend en gespecialiseerd beveiligingsbedrijf dat al jaren betrouwbare veiligheidssystemen levert aan professionele klanten.

Ze richten zich op geïntegreerde oplossingen voor:

• Camerabewaking, inclusief professioneel beeldbeheer en configuratie
• Inbraak- en alarmsystemen volgens de geldende normen
• Branddetectieinstallaties conform wettelijke voorschriften
• Toegangscontrole en videofonie voor gecontroleerde toegang
• Netwerk- en IP-configuraties gekoppeld aan beveiligingsoplossingen

Het bedrijf is goedgekeurd door de Federale Veiligheidsdienst (Ministerie van Binnenlandse Zaken), wat duidt op kwaliteit, betrouwbaarheid en deskundigheid binnen de sector. De focus ligt op oplossingen op maat, zowel voor grote gebouwen en installaties als voor complexe beveiligingsprojecten, met onderhoudsdiensten en 24/7 service waar nodig.

Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van technische expertise in beveiligingstechnologieën en een praktische aanpak gericht op professi…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de vacature als Alarmtechnicus met kennis IT & Netwerkmanagement bezit je volgende aspecten:

• Ervaren beveiligings- of alarmtechnieker
• Combineert installatie met IT- en netwerkkennis
• Werkt zelfstandig en denkt logisch mee
• Klantgericht en communicatief
• Blanco strafregister (verplicht)
• De ideale collega is...
• Een polyvalente technieker met IT-kennis, die netwerken en camerasystemen begrijpt.

Maar die ook niet bang is om zijn handen vuil te maken op de werf.

Van € 2.600 tot € 4.000 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Bediende – PC 200
• Bruto loon: €2.600 – €4.000, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques €8
• Nettovergoeding (functieafhankelijk)
• Laptop simkaart (abonnement)
• Zo zit het met je vakantie
• Vrij te kiezen
• Minimum 1 maand op voorhand aanvragen
• Andere leuke voordelen
• Camionette van het werk (mee naar huis mogelijk)
• Rechtstreeks van thuis naar klant
• Interne & externe opleidingen
• Wachtdienst 1 week op 4 (niet meteen bij opstart)
• Focus op opleiding en inwerken bij start