Technico-commercial

Dans le cadre d’un recrutement stratégique, une entreprise industrielle active dans la transformation du bois recherche un·e Technico-Commercial·e B2B pour jouer un rôle clé dans le développement et la structuration de son activité commerciale.

Rattaché·e directement à la direction, vous occupez une fonction centrale, à l’interface entre les clients / prospects, la production et les équipes opérationnelles (responsable de production, chefs d’atelier).

Votre mission principale consiste à développer un portefeuille de clients B2B récurrent et durable, tout en assurant un haut niveau de fiabilité commerciale et technique.

À ce titre, vous êtes responsable de :

Développer et structurer une démarche commerciale B2B (prospection, suivi, pipeline, outils)

Construire des relations long terme avec des clients professionnels exigeants

Analyser les besoins clients et traduire ceux-ci en solutions techniquement faisables

Informer les clients sur la faisabilité, les coûts, les délais et les contraintes de production

Gérer les urgences commerciales et les commandes prioritaires avec discernement

Élaborer les offres, devis et suivre les projets de la commande à la livraison

Assurer une communication fluide et assertive entre le client et la production

Contribuer activement à la structuration de la fonction commerciale, encore en évolution

Le poste est basé en province de Luxembourg, avec des déplacements réguliers en Belgique, au Luxembourg et dans le nord de la France.

Compétences & expérienceExpérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement en environnement industriel ou technique

Bonne compréhension des enjeux de production, de faisabilité et de planification

La connaissance du bois, de la construction ou de la menuiserie constitue un atout important

Capacité à structurer une approche commerciale : prospection ciblée, suivi client, outils, reporting

Aisance dans la négociation et la gestion de relations commerciales complexes

Qualités personnellesExcellente communication, claire, structurée et assertive

Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités et les urgences

Esprit de collaboration et posture orientée solutions

Autonomie, fiabilité et vision long terme

Sensibilité à un environnement de travail inclusif et à des valeurs humaines fortes

La connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout non-négligeable.

Fonction stratégique avec un réel impact sur le développement de l’entreprise

Package salarial attractif :

À partir de 4.500 € brut mensuel

Voiture de société

Rémunération variable / intéressements liés aux résultats

Autonomie, confiance et proximité avec la direction

Environnement industriel stable, engagé et orienté qualité

Perspective d’évolution en fonction du profil et des résultats