Accent

Technicien incendie

Accent📍 Jumet
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Functiebeschrijving

Ce groupe belge compte 35 ans d’expertise et rassemble plus de 48 sociétés spécialisées au service des entreprises et des particuliers.

Son organisation repose sur 4 pôles d’activité :

  • Facility
  • Industry
  • Building
  • Home
  • À travers ces 4 pôles, le groupe propose des solutions sur mesure avec un objectif clair : simplifier, optimiser et améliorer le quotidien de ses clients.
  • 3 raisons de choisir ce job
  • Un emploi stable en entreprise CP 111.01
  • Fonction itinérante au départ de Jumet
  • 35 ans d’expertise dans un groupe belge

La description de votre emploi
Le poste de technicien spécialisé dans le resserrage résistant au feu consiste à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux de calfeutrement coupe-feu.

Réaliser le calfeutrement coupe-feu des passages de câbles, des gaines techniques, des tuyauteries et des conduites.
Reboucher les ouvertures dans les murs, les planchers et les cloisons avec des matériaux certifiés coupe-feu.
Appliquer les solutions de resserrage résistant au feu conformément aux normes incendie en vigueur.
Effectuer les contrôles qualité des ouvrages réalisés afin de vérifier leur conformité.
Intervenir sur chantier dans le respect des règles de sécurité lors de chaque opération.

Profiel

  • Les compétences requises
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en resserrage coupe-feu résistant au feu.
  • Vous connaissez les normes et les systèmes de protection incendie.
  • Vous respectez strictement les procédures de sécurité.
  • Vous êtes autonome, précis et attentif à la qualité de votre travail.
  • Vous appréciez le travail sur chantier. La certification VCA constitue un atout.

Ons aanbod

Van € 18 tot € 20 per uur

  • Votre salaire et vos avantages extralégaux
  • Salaire a définir selon la CP111
  • À propos de vos congés
  • Il n’y a pas de fermeture cet été.
  • Autres avantages sympas
  • Un emploi stable au sein d’une entreprise relevant de la CP 111.01.

Vereiste skills

RENDEVCA
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Gepubliceerd op 2/8/2026