Technicien en chariots élévateurs

Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au Toon nummer056/26 52 10 ou envoyez votre CV à Toon emailadresmenen@unique.be

Êtes-vous techniquement qualifié et avez-vous envie de rejoindre une équipe dynamique??
Pour une entreprise située à Gullegem, nous recherchons un technicien en chariots élévateurs chargé de l’entretien et des réparations des chariots élévateurs, tant dans notre atelier que chez les clients sur site.

Vos responsabilités

Effectuer l’entretien et les réparations des chariots élévateurs et du matériel de travail.
Établir des diagnostics à l’aide de schémas et d’appareils de mesure.
Travailler avec des systèmes mécaniques, hydrauliques, diesel et électriques.
Réaliser des interventions chez les clients sur site (avec utilisation d’un véhicule de société).

Votre profil

Expérience requise : vous avez déjà effectué un stage ou acquis une première expérience dans un environnement technique (par ex. machines agricoles, chariots élévateurs, véhicules de travail).
Une bonne connaissance en technique diesel est indispensable ; des connaissances en hydraulique, mécanique et électricité constituent de sérieux atouts.
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
Vous avez une présentation soignée et une attitude orientée client.
Vous parlez néerlandais ou français. Les candidats francophones sont les bienvenus, mais doivent être disposés à apprendre des notions de néerlandais (sécurité sur le lieu de travail).
Vous avez une mentalité pratique (hands-on) et prenez volontiers des initiatives.

Notre offre

Une fonction variée avec beaucoup de diversité entre le travail en atelier et les interventions chez les clients.
Une voiture de société (camionnette) pour les déplacements chez les clients.
Un horaire de travail flexible : temps plein ou 4/5e (jour libre à convenir).
Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil – négociable sur la base du dernier salaire perçu.
Une journée de test est prévue (rémunération : 18 €/h), suivie d’une évaluation et d’accords ultérieurs.
Possibilité de commencer via une mission d’intérim.
Un environnement de travail collégial où la bonne attitude et la motivation priment sur des règles strictes.