Teamleader - Voltijds

Bij deze onderneming draait alles rond hoogwaardige oplossingen voor zonwering, luifels, pergola's en screens. Er wordt dagelijks gestreefd naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid binnen een sterk groeiende, Belgische productieomgeving. De organisatie gelooft in samenwerking, betrokkenheid en een teamgerichte aanpak. Medewerkers worden gestimuleerd om zichzelf te ontplooien én bij te dragen aan het succes van een ambitieus familiebedrijf waar men trots is op het vakmanschap, de toewijding en het resultaatgerichte werken.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Uurloon van €19,21 €250 ecocheques per jaar
• Een functie als verantwoordelijke
• Ruimte voor eigen inbreng

• Zo ziet je job er uit
• Je stuurt dagelijks een team van 5 tot 8 medewerkers aan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij problemen op de werkvloer.
• Je begeleidt en motiveert je team tijdens de dagelijkse werkzaamheden.
• Je volgt het picking- en assemblagewerk op en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt samen met de verschillende afdeli…

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving en als teamleider.
• Je hebt minimaal een diploma van de derde graad.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je kunt goed met een computer werken. Ervaring met Microsoft Dynamics of AS400 is een pluspunt.

• Je bent sterk in het plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Je bent stressbestendig tijdens drukke periodes, vooral van maart tot augustus.
• De ideale collega is...
• Leiderschap: natuurlijk in het aansturen en enthousiasmeren van mensen
• Probleemoplosser: snel schakelen, knelpunten aanpakken
• Oo…

Vanaf € 19 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Belangrijk: tijdens de dalmaanden (oktober - januari) kan er gestempeld worden. Dit gaat over 2 vaste dagen in de week, namelijk maandag en vrijdag. Dit kan opgevangen worden door in die periode een flexijob uit te voeren.
• Een vast uurloon van €19,21.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en groeiend bedrijf.
• Zo zit het met je vakantie
• Je kiest je verlof in overleg, want het bedrijf kent géén collectieve sluiting in de zomer. Wel wordt er flexibiliteit gevraagd tijdens de drukkere periodes.
• Tussen 1 april en…