Teamleader - Voltijds

Bij deze onderneming draait alles rond hoogwaardige oplossingen voor zonwering, luifels, pergola's en screens. Er wordt dagelijks gestreefd naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid binnen een sterk groeiende, Belgische productieomgeving. De organisatie gelooft in samenwerking, betrokkenheid en een teamgerichte aanpak. Medewerkers worden gestimuleerd om zichzelf te ontplooien én bij te dragen aan het succes van een ambitieus familiebedrijf waar men trots is op het vakmanschap, de toewijding en het resultaatgerichte werken.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Verantwoordelijkheidsfunctie
• Warme, familiale werkomgeving
• Ruimte voor eigen inbreng

• Zo ziet je job er uit
• Je stuurt een team van 5 - 8 personen aan
• Je begeleidt het team in de dagelijkse werking en bent het eerste aanspreekpunt bij problemen op de werkvloer
• Je waakt erover dat veiligheid altijd vooropstaat in het werk
• Je volgt de kwaliteit en efficiëntie van het pickingwerk en assemblagewerk op en stuurt bij waar nodig
• Je bewaa…

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt ervaring in een magazijnomgeving en als teamleader
• Je communiceert helder en werkt vlot samen met verschillende afdelingen
• Je beheerst het Nederlands en Engels vlot
• Je kan goed met een computer werken; ervaring met Microsoft Dynamics (ERP) en/of AS400 is een pluspunt
• Dagwerk; 7u45 - 16u13Overuren: om 7u starten ipv 7u45 kan gevraagd worden tijdens de piekperiode
• Zaterdagwerk is soms van toepassing als de deadline niet behaald kan worden

• De ideale collega is...
• Leiderschap: natuurlijk in het aansturen en enthousiasmeren van mensen
• Probleemoplosser: snel sch…

Vanaf € 19 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Belangrijk: tijdens de dalmaanden (oktober - januari) kan er gestempeld worden. Dit gaat over 2 vaste dagen in de week, namelijk maandag en vrijdag. Dit kan opgevangen worden door in die periode een flexijob uit te voeren.
• Ecocheques van € 250
• Vast uurloon van € 19,21/u (niet bespreekbaar), na positieve evaluatie kan dit opgetrokken worden
• Fietsvergoeding
• Vakantiegeld
• Eindejaarspremie
• Zo zit het met je vakantie
• Je kiest je verlof in overleg, want het bedrijf kent géén collectieve sluiting in de zomer. Wel wordt er flexibiliteit gevraagd tijd…