Teamleader transport

Is het voor jou vanzelfsprekend om met jouw enthousiasme en sterke persoonlijkheid een team te motiveren en aan te sturen? Heb je ervaring in een leidinggevende functie? Ben je communicatief sterk, stressbestendig en oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleader Transport!

Je team staat dagelijks in voor het onthaal van chauffeurs op het depot, voert telefonische contacten, monitort routes en verzorgt diverse administratieve taken. Als Teamleader ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en optimale werking van deze afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Je stelt maandelijks de personeelsplanning op en controleert wekelijks de gepresteerde uren van zowel de teamleden als de chauffeurs.
Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van chauffeurs en medewerkers chauffeurssupport.
Je organiseert en verzorgt opleidingen voor nieuwe medewerkers en chauffeurs en plant, waar nodig, bijkomende opleidingen of bijscholingen in.
Je voert evaluatie-, functionerings- en opvolgingsgesprekken met medewerkers.
Door een dagelijkse opvolging van de werkzaamheden en een grondige analyse van rapportages identificeer je verbeterpunten en werk je efficiëntere procedures en werkmethodes uit.
Je ondersteunt je team in de dagelijkse werking en creëert een positieve, motiverende en resultaatgerichte werksfeer.

Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur uit een ASO-richting.
Je bent communicatief sterk en drukt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.
Je bent flexibel ingesteld en bereid om in shiften en tijdens weekends te werken.
Je hebt ervaring met het aansturen van een jong team en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden.
Je bent sterk in multitasken, hebt een goede kennis van MS Office en maakt je nieuwe programma’s en systemen snel eigen.
Je bent geduldig, stressbestendig en betrouwbaar.
Je beschikt over eigen vervoer of kunt je vlot verplaatsen, aangezien de locatie door de ploegendiensten moeilijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Na een succesvolle interimperiode maak je kans op een vast contract.
Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een reiskostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.
Je hebt recht op 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen op basis van een 39-urenwerkweek.
Je komt terecht in een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie.
Je werkt in een informele en dynamische werkomgeving waar initiatief en eigen inbreng worden gewaardeerd.
Je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen dankzij diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.