
Teamleader - 2 ploegen
ITZU📍 OostrozebekeExtralegale voordelen
Functiebeschrijving
About this jobBen jij een geboren leidinggevende met een passie voor productie?
Als ploegleider stuur je een team van 20 tot 25 medewerkers en zorg je voor een soepele samenwerking.
Jouw verantwoordelijkhedenIn deze rol ben jij verantwoordelijk voor het motiveren en begeleiden van jouw team en neem je een actieve rol op binnen het productieproces. Jouw takenpakket omvat:
- Je zorgt voor het onthaal en de opleiding van nieuwe teamleden.
- Verbeteringen uitvoeren in het productieproces en de kwaliteit bewaken van de afgewerkte producten.
- Veiligheid: Je ziet erop toe dat veiligheidsprocedures worden nageleefd en zet veiligheid altijd op de eerste plaats.
- Zorgen voor een vlotte werking op de werkvloer.
- Storingen en interventies: Je analyseert problemen en stuurt interventies binnen het team aan.
- Je houdt orders, communicatie en andere administratieve taken nauwkeurig bij.
Profiel
- Een eerste ervaring hebben in leidinggeven en sterk zijn in people management.
- Besluitvaardig, analytisch en oplossingsgericht te werk gaat.
- Een teamplayer is met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Bereid is om te werken in een 2-ploegenstelsel.
Ons aanbod
- Een competitief loon aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Kans op persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen.
- Veilige en dynamische werkomgeving.
- Uitgebreid verlofstelsel en leasefietsoptie.
Vereiste skills
🏠 Woningen in Oostrozebeke

Huis te koop in Oostrozebeke met 3 slaapkamers
3 slaapk. · 136m² · €315.000

Appartement te koop in Oostrozebeke met 2 slaapkamers
2 slaapk. · 104m² · €215.000

Commercieel te koop in Oostrozebeke
€1.235.000
🏘 Over Oostrozebeke
- Inwoners
- 7.849
- Oppervlakte
- 16,6 km²
- Provincie
- West-Vlaanderen
📍 Ontdek Oostrozebeke
Oostrozebeke: een verborgen parel in het Vlaamse Leiegebied
Welkom in Oostrozebeke Tucked away in het groene hart van West-Vlaanderen ligt Oostrozebeke, een charmant dorp dat je misschien nog niet op je radar had — maar …
Lees meer →Gepubliceerd op 15/9/2026