Storingstechnieker

Het bedrijf is een internationale producent van dakpannen, gevelstenen en snelbouwstenen en werkt dagelijks aan duurzame bouwoplossingen.

Het combineert een wereldwijde aanwezigheid met een sterke lokale verankering in België.

• 17 productievestigingen.
• Meer dan 1.500 collega’s.
• Een industriële omgeving waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Uitdagende en gevarieerde technische job
• Stabiele werkgever met aantrekkelijk loonpakket
• Sterke focus op opleiding en ontwikkeling

• Zo ziet je job er uit
• Na een grondige opleiding zorg je samen met je collega’s voor een vlotte en veilige werking van de productie-installaties:

Je spoort elektrische storingen op aan machines, installaties en robots, analyseert de oorzaak en lost ze op.
Je voert preventief onderhoud uit aan productie-installaties om stilstanden zoveel mogelijk te beperken.
Je werkt met Siemens TIA Portal, Step 7, PLC-sturingen en frequentieregelaars om installaties af te stellen, in te regelen en technisch op te volgen.
Je stemt af met operatoren bij het correct instellen van installaties en geeft feedback aan teamleaders en operatoren over uitgevoerde werken en technische aandachtspunten.
Je denkt mee over verbeteringen aan installaties, processen en veiligheid en laat je werkplek en de installaties netjes achter volgens de principes van 5S.

Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie heb je een diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring als technieker, onderhoudstechnieker of storingstechnieker:

• Je hebt ervaring met industriële elektriciteit, PLC-sturingen en automatisatie.
• Je hebt kennis van Siemens Step 7, TIA Portal en frequentieregelaars.
• Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig bij het oplossen van storingen.
• Je werkt zelfstandig en stemt vlot af met operatoren, je teamleader en collega’s.
• Je wil werken in het continustelsel nacht (4 dagen werken / 4 dagen thuis van 18u tem 06u)

Van € 23 tot € 25 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• • interne begeleiding door een ervaren collega vanaf je opstart

• maaltijdcheques

• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering

• eindejaarspremie

• CAO 90-bonus

• werkkledij

• tussenkomst woon-werkverkeer en fietsvergoeding

• personeelskorting op het assortiment

• toegang tot Benefits@Work

• een ruim opleidingsaanbod tijdens je loopbaan

• Zo zit het met je vakantie
• Verlof is vrij op te nemen, er is geen collectief verlof.