Storingstechnieker 2 ploegen - Bornem

Onze klant is een toonaangevende productieonderneming binnen de voedingsindustrie, gevestigd in de regio Puurs/Bornem. De organisatie maakt deel uit van een internationale groep en combineert de stabiliteit van een gevestigde productieomgeving met een sterke focus op technische innovatie, continue verbetering en verdere groei.

Op de site werken ongeveer 160 medewerkers samen binnen een dynamische productieomgeving. Voor de verdere versterking van de technische dienst is onze klant op zoek naar een ervaren storingstechnieker die graag verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd hands-on betrokken blijft.

Het bedrijf is gemakkelijk te bereiken met de wagen of de fiets.

Als Storingstechnieker 2 Ploegen speelt de kandidaat een belangrijke rol in de continuïteit van het productieproces.

Analyseren, lokaliseren en oplossen van technische storingen aan uiteenlopende productie- en verpakkingsmachines Stellen van duidelijke diagnoses en waar nodig tijdig escaleren van complexe technische p…

De succesvolle kandidaat is een ervaren technieker die graag problemen analyseert én zelf de handen uit de mouwen steekt.

• Je beschikt bij voorkeur over 5 tot 8 jaar relevante ervaring binnen onderhoud of storingstechniek in een industriële productieomgeving
• Je hebt een goede technische kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica
• Je bent vertrouwd met aandrijvingen, sensoren en pneumatische componenten
• Ervaring met productie- of verpakkingsmachines en formaatomstellingen vormt een belangrijke troef
• Je bent sterk in storingsanalyse en werkt gestructureerd naar een oplossing toe
• Je hebt ee…

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Smartphone

Laptop

Individuele hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Opleiding

13e maand

• Een voltijdse werkweek van 40 uur in 2 ploegen
• Een competitief salaris, afgestemd op ervaring en technische expertise
• Een aantrekkelijke ploegenpremie
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag
• Laptop en gsm
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• 20 wettelijke vakantiedagen 12 ADV-dagen 1 extra vakantiedag
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• CAO 90 / niet-recurrente bonus
• Cafetariaplan / Flexible Income …