Storemanager retail

Onze klant wil de favoriete supermarkt van België en Luxemburg worden. En ze zijn goed op weg. Elke 3 weken openen ze een nieuwe winkel. Daarom zijn ze voortdurend op zoek naar gemotiveerde mensen die al die winkels vlot doen draaien. Kom jij daar mee voor zorgen? Dan krijg je er in één klap meer dan 11.000 collega’s bij!

Als storemanager zal je volgende taken uitvoeren:

Je neemt de leiding over een volledige supermarkt en coördineert een team van ongeveer 30 medewerkers. Je motiveert, coacht en ondersteunt je team om samen optimale resultaten te behalen. Je zorgt ervoor dat de winkel altijd netjes, klantvriendelijk en commercieel aantrekkelijk is. Je houdt toezicht op een efficiënte werkverdeling en bent verantwoordelijk voor het behalen van verkoopdoelstellingen. Je organiseert de dagelijkse operationele processen en stemt regelmatig af met jouw direct leidinggevende.

Dit heb je nodig voor de job Sterke communicatie: Je bent duidelijk, overtuigend en kan zowel collega's als klanten op de juiste manier aanspreken. Resultaatgerichtheid: Je houdt ervan om doelen te stellen en te behalen, en neemt verantwoordelijkheid voor de resultaten van de winkel. Organisatietalent: Je kan werk verdelen, processen efficiënt inrichten en het overzicht bewaren. Probleemoplossend vermogen: Je ziet snel waar iets beter kan en grijpt direct in. Ondernemende instelling: Je neemt initiatief en zoekt steeds naar manieren om je winkel te verbeteren.

• De ideale collega is iemand...
• D…

Van € 3.500 tot € 3.800 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Als storemanager krijg je onderstaande voordelen:

• Bruto maandloon
• Voltijdse tewerkstelling
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Carwashbudget
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Uitgebreid opleidingstraject
• Zo zit het met je vakantie
• Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van prestaties in het vorige jaar.

• Andere leuke voordelen
• Regelmatige teamactiviteiten of personeelsevenementen
• Waardering en erkenning voor goede prestaties
• Jobzekerheid binnen een stabiel bedrijf