Soudeur semi-automatique

L’entreprise est spécialisée dans la réalisation et la remise à neuf d’équipements agricoles.

Elle réunit une équipe d’une dizaine de personnes, composée d’un ingénieur, d’un dessinateur et d’ouvriers qualifiés.
Son management repose sur la confiance, l’entraide et l’efficacité.

Le travail porte sur la fabrication, la réparation et l’entretien d’engins agricoles en acier, notamment des remorques et des plateaux.

Réaliser le soudage semi-automatique sur des tôles d’acier de 4 mm, avec des soudures descendantes continues sur des longueurs pouvant aller jusqu’à 4 m.
Préparer les supports avant assemblage : couper à la cisaille, démonter et remonter les essieux, assembler les éléments, puis poncer et mastiquer les finitions.
Régler le poste à souder, remplacer la bobine de fil et suivre la qualité d’exécution tout au long des opérations.
Intervenir sur des travaux variés de réparation, d’entretien et de création d’engins agricoles selon les besoins de l’atelier.
Travailler ponctuellement en hauteur sur échafaudage et utiliser le pont roulant pour la manutention des pièces.

• Les compétences requises
• Le poste requiert une expérience solide ou une qualification confirmée en soudure semi-auto sur acier.

• Maîtrise de la soudure semi-auto sur acier, acquise par l’expérience ou par une qualification reconnue.
• Bon niveau en lecture de plans, avec capacité à analyser une situation et à diagnostiquer les besoins de réparation.
• Brevet pont roulant indispensable ; aptitude à travailler en hauteur requise.
• Débrouillardise, autonomie, esprit touche-à-tout et sens pratique.
• Bonne capacité d’intégration dans une équipe, avec motivation réelle et franchise dans les échanges.
• Le collègue idéal est...
• Une personne qui a envie d’apprendre et de développer ses compétences.

Vanaf € 16 per uur

Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire : 16,6564 évolutif selon expérience. Horaires fixes de journée (8h-17h et 8h-15h le vendredi), heures supplémentaires possibles selon période/volonté, formation interne.

À propos de vos congés
2 semaines en fin d’année ; plan possible de 2 semaines en août selon fermeture. Les congés en juillet sont à éviter (forte activité foire agricole). Planification transparente, flexibilité hors pics.