Soudeur

Notre client est une société profondément ancrée dans la vie locale.

Au-delà des chantiers, elle mise sur ce qui fait la vraie force d’une équipe : les liens entre les personnes.

• team building,
• événements locaux,
• after works
• Autant de moments pensés pour rassembler les ouvriers, renforcer la cohésion et valoriser l’engagement de chacun.

Ici, le travail bien fait va de pair avec le respect, la convivialité et l’esprit d’équipe.

Une entreprise qui sait que des équipes soudées sont aussi des équipes plus fortes, plus fières et plus durables.

• 3 raisons de choisir ce job
• Société en pleine expansion
• Expertise reconnue
• Équipe soudée

• La description de votre emploi
• Le travail consiste à :

• Assembler et souder des pièces métalliques en atelier sur base des plans
• Préparer les joints et assurer la finition des soudures
• Manipuler et déplacer les pièces lourdes dans le respect des consignes de sécurité
• Contrôler la qualité des pièces et ensembles soudés

• Les compétences requises
• Le candidat recherché possède les compétences techniques suivantes :

• Vous maîtrisez la soudure semi-automatique MIG/MAG
• Vous êtes capable de lire et comprendre des plans de fabrication et de soudage
• Vous êtes à l’aise avec la manipulation des ponts roulants et chariots élévateurs
• Une expérience en soudure TIG constitue un réel atout
• Vous êtes soigneux, ponctuel et rigoureux dans votre travail
• Vous accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité
• Le collègue idéal est...
• Vous êtes la personne idéale si vous vous reconnaissez dans ces qualités :…

Vanaf € 16 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Nous vous proposons :

• Salaire attractif en fonction de l’expérience et des compétences en accord avec la commission paritaire 111.026 (17,099€ brut)
• Des chèques-repas de 8€
• Contrat stable au sein d’une entreprise en croissance
• Matériel professionnel de qualité
• Encadrement technique disponible
• À propos de vos congés
• L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est une priorité :

• Congé prévu durant le mois de juillet
• Flexibilité dans l’organisation
• Respect du temps de repos