Sociaal Teamleader Magazijn Asse

Onze klant een moderne onderneming binnen de sociale economie met vestigingen in Asse, Halle en Zaventem. Met 800 medewerkers bieden ze volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. Ze zijn een gerenommeerde toeleverancier voor industriële bedrijven in België, gespecialiseerd in elektromontage, co-packing, circulaire economie, opdrachten bij klanten en groenbeheer.

Voor een zeer fijne vzw in regio Mollem, gespecialiseerd in de tewerkstelling van mensen met een arbeidsbeperking, zijn wij op zoek naar een Teamleader voor het magazijn in Asse.

Jij zorgt ervoor dat goederen correct worden ontvangen, opgeslagen, voorbereid en verzendklaar gemaakt. Je houdt de goederenstroom soepel in overleg met klanten en leveranciers. Je beheert de voorraad en voert controles en correcties uit bij inkomende goederen. Je zorgt voor nauwkeurige registraties in ons ERP-systeem en houdt alle magazijnadministratie bij. Daarnaast begeleid je medewerkers op de werkvloer, met r…

Wat heb jij in je mars?

Logistieke opleiding of ervaring in een magazijn is een pluspunt, diploma secundair onderwijs is vereist; Bereidheid om intern attest voor automatische transpallet te behalen en kennis van computerprogramma’s (Excel, Word, Outlook, ERP-systemen); Vloeiend in Nederlands, met basiskennis Frans en Engels; Oog voor kwaliteit, veiligheid, hygiëne, orde en netheid; Creatief, flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht, energiek, zelfstandig teamspeler met dienstverlenende instelling; Bereid om te reizen tussen Halle en Zaventem voor back-up en opleiding, dus je bent in bezi…

Van € 2.400 tot € 3.200 per maand

Jouw loon wordt afgestemd op jouw ervaring (€2400-€3200 bruto) en wordt aangevuld met maaltijdcheques; Hierbij krijg je een septemberpremie en 6 extra verlofdagen (aangezien je 39u/week werkt); Je werkt van maandag tot vrijdag in daguren (+/- van 8u00 tot 16u00). Je komt terecht in een bedrijf met een hart voor mensen waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt. Let op: dit betreft een tijdelijke functie omwille van langdurige afwezigheid van een collega. De duurtijd is daarom onduidelijk. Dit kan uiteindelijk ook leiden tot een vast contract indien gewenst v…