Signalisatiemedewerker

Deze bouwgroep is een van de grootste van België en is dagelijks actief op meer dan 250 werven.

Met ongeveer 2.000 collega’s werkt de organisatie aan projecten voor wegen, gebouwen, sportfaciliteiten en waterzuivering.
De groep voert het traject van productie tot uitvoering in eigen beheer uit, met aandacht voor kwaliteit, innovatie en werkzekerheid.
De bedrijfscultuur legt de nadruk op samenwerking in sterke teams, kansen om te groeien, welzijn en een goede balans tussen werk en privé.
De sollicitatieprocedure start met een gesprek met HR en wordt gevolgd door een bezoek ter plaatse, zodat kandidaten de werkomgeving en mogelijke collega’s kunnen leren kennen.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Werkzekerheid
• Veel afwisseling
• Werken aan prestigieuze projecten

Zo ziet je job er uit
Als signalisatiemedewerker ondersteun je de signalisatieploeg bij het veilig opstarten, uitvoeren en afronden van werkzaamheden op de werf.

Je ondersteunt de signalisatieploeg met een botsabsorbeerder en waakt mee over de veiligheid van het team.
Je helpt bij het plaatsen van wegsignalisatie op openbare wegen en op privéterreinen.
Je bent mee verantwoordelijk voor het opstarten van de werf, de opvolging tijdens de werkzaamheden en het opruimen na afloop.
Je biedt ondersteuning bij bijkomende werkzaamheden en helpt andere departementen wanneer dat nodig is.

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de functie van signalisatiemedewerker gelden de volgende instapvoorwaarden:

• Je beschikt over een rijbewijs C. Een rijbewijs CE is een pluspunt.
• Je bent bereid om te werken in een permanente regeling en in een nachtregime.
• Je werkt georganiseerd en leeft de veiligheidsregels correct na.
• Je bent gemotiveerd, werkt graag in team en hebt een praktische werkattitude.

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 18.231 en 21.94 euro per uur.
• Je hebt recht op ecocheques.
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Je geniet van extra vrije tijd dankzij bijkomende verlof- of ADV-dagen.
• Zo zit het met je vakantie
• Je verlofregeling volgt de afspraken die gelden in de bouwsector.

Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dat komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
Er is een collectief bouwverlof van 3 weken in de zomer.
Rond kerst en nieuwjaar is er een collectieve kerstvakantie van 2 weken.
Daarnaast zijn er sectorale inhaalrustdagen. Op die dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen op.
Andere leuke voordelen
Je krijgt opleidingen en bijscholing om je vakkennis verder te versterken.