Service Technieker Branddetectie

Voor een gespecialiseerde technische onderneming binnen branddetectie en brandbeveiliging wordt een Service Technieker gezocht. De technieker werkt op locatie bij professionele klanten verspreid over België, voornamelijk in Vlaanderen.

Na een grondige opleiding groeit de medewerker uit tot een zelfstandige technieker die instaat voor onderhoud, technische interventies en het oplossen van storingen aan branddetectiesystemen.

Als Service Technieker wordt de medewerker onderdeel van het serviceteam en staat deze dagelijks in voor het technisch correct functioneren van branddetectie-installaties bij klanten.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:

• Uitvoeren van technische service-interventies bij klanten.
• Opsporen, analyseren en oplossen van storingen aan branddetectie-installaties.
• Uitvoeren van jaarlijks preventief onderhoud.
• Controleren en testen van bestaande installaties.
• Lezen en interpreteren van technische plannen en elektrische schema's.
• Analyseren waar een technisch problee…

• Beschikt over een technische opleiding of is gelijkwaardig door relevante technische ervaring.
• Heeft bij voorkeur een achtergrond binnen elektriciteit, elektromechanica, elektronica, automatisatie of een aanverwante technische richting.
• Kan technische plannen en elektrische schema's lezen en interpreteren.
• Heeft een goede basiskennis van elektriciteit.
• Beschikt over logisch en technisch inzicht om storingen stap voor stap te analyseren.
• Is handig met technische installaties, meetapparatuur en gereedschappen.
• Heeft een basiskennis ICT en kan vlot met digitale toepassingen werken.
• Werkt nauwkeur…

• Een afwisselende buitendienstfunctie bij verschillende professionele klanten.
• Continue opleidingsmogelijkheden om de technische kennis verder uit te bouwen.
• Een marktconforme verloning.
• Een pakket extralegale voordelen.
• Een voertuig voorzien door de werkgever.
• Rechtstreeks vertrek van thuis naar de klant.
• Een werkdag die gewoonlijk om 7.30 uur bij de klant start.
• Een 40-urenweek met 12 extra verlofdagen per jaar.
• Een organisatie die overuren zoveel mogelijk beperkt door een goede planning.
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een collegiale technische werkomgeving met korte c…