Senior HRBP

La société est active dans le domaine du bien-être et est située près de Grand-Bigard.

EN tant que Senior HRBP, vous avez la responsabilité de :

Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des thématiques RH. Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business. Piloter les processus de gestion des talents : évaluation de la performance, plans de développement, succession planning et gestion des potentiels. Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de recrutement en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition. Accompagner les projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement. Soutenir les managers dans les problématiques de leadership, de développement des équipes et de gestion de la performance. Contribuer à l'amélioration de la culture d'entreprise et de l'engagement des collaborateurs. Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations basées sur les données (effectifs, turnover, absentéisme, engagement, et…

Excellente capacité à agir en tant que partenaire stratégique RH auprès du business Expérience dans le conseil et l'accompagnement des parties prenantes sur des problématiques RH concrètes Capacité à traduire les besoins de l'entreprise en actions RH claires et efficaces Bonne maîtrise des processus RH fondamentaux et des thématiques liées aux collaborateurs Aisance dans les interactions avec les managers et les différents interlocuteurs internes Approche structurée dans la coordination des priorités RH et le suivi des plans d'action Bilingue Français/Néerlandais

• Salaire attractif
• Environnement de travail diversifié et multiculturel