Senior Business Partner Human Resources

Hoe maak jij mee het verschil?Als Senior HR Business Partner coördineer je de belangrijkste HR-cycli en vertaal je complexe data naar heldere analyses die de besluitvorming ondersteunen. Je vormt de schakel tussen de HR Business Partners, de expertisecentra en het management, en versterkt zo de samenhang en impact van het HR-beleid binnen alle directies.

Wat is jouw rol bij NMBS?Je coördineert functioneel de HR Business Partners, onder meer tijdens performance, business en budget reviews. Je analyseert personeelsbestanden, loonkosten, absenteïsme, productiviteit en prognoses om afwijkingen te identificeren en aanbevelingen te formuleren. Je stuurt de transversale aanpak van absenteïsme aan door KPI’s op te volgen en de samenhang van actieplannen te bewaken. Je ziet toe op een consistente toepassing van HR-processen, met oog voor de operationele realiteit van elke directie. Je ondersteunt terugkerende HR-cycli, zoals intervisies, de salarisoefening en andere HR-processen, en doet voors…