Senior Accountant

Het is een accountants- en advieskantoor dat KMO’s en ondernemers ondersteunt met boekhouding, fiscale dienstverlening en financieel advies.

Als Senior Consultant ben je een ervaren professional die klanten ondersteunt bij complexe vraagstukken en projecten. Je combineert diepgaande vakkennis met een coachende rol binnen het team en bent een betrouwbare sparringpartner voor zowel collega’s als cliënten.

Takenpakket:

• Begeleiden en coachen van junior consultants en teamleden.
• Analyseren van klantprocessen en dossiers, en vertalen naar strategische adviezen.
• Adviseren van klanten op financieel, operationeel of strategisch vlak.
• Opstellen en controleren van rapportages, fiscale documenten of financiële analyses.
• Implementeren en optimaliseren van digitale tools en systemen bij klanten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en onderhouden van professionele relaties.
• Actief bijdragen aan de kwaliteitsbewaking en standaardisering van werkprocessen.

Binnen het team speelt de Senior Accountant een sleutelrol door financiële expertise te combineren met strategisch inzicht en coachende vaardigheden. Je vertaalt cijfers naar praktisch advies, begeleidt collega’s en onderhoudt professionele contacten met klanten.

Profiel:

• Bachelor of master in accountancy of gelijkwaardig, met minstens 5 jaar relevante ervaring.
• ITAA-erkenning of gelijkwaardige professionele kwalificatie.
• Vloeiend Nederlands; goede kennis van Engels, Frans is een plus.
• Analytisch, nauwkeurig en in staat om cijfers te vertalen naar strategisch advies.
• Coachend en samenwerkend; kan een team begeleiden en ondersteunen.
• Professioneel in de omgang met klanten en ondernemers.
• Ervaring met digitale tools zoals Exact Online, Silverfin of Odoo is een plus.

Als Senior Accountant krijg je een aantrekkelijk pakket aan voordelen, flexibiliteit en werkplezier.

Aanbod:

• Marktconform loon, afgestemd op ervaring en met regelmatige evaluaties.
• Mogelijkheid om te starten in vast dienstverband of als zelfstandige.
• Verzekeringen via groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (DKV).
• Maaltijdcheques, cafetariaplan en onkostenvergoeding.
• Firmawagen bij het behalen van bepaalde prestaties.
• Glijdende werkuren en sporadisch telewerk mogelijk.
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, optie voor 4/5e werkregeling.
• Teambuildings en sociale activiteiten zoals padeltoernooien, pastaworkshops en feestcomité.
• Persoonlijke begeleiding en opleidingen op maat.