Functiebeschrijving
🚀 Sales Team Leader
Chez Vertuoza, on construit bien plus qu’un logiciel.
On aide les entrepreneurs du bâtiment à travailler plus sereinement, à mieux piloter leur business et à réussir.
Et pour continuer à accélérer, on cherche un Sales Team Leader ambitieux, orienté résultats et impact.
👉 Tu rejoins une organisation commerciale structurée, composée de plusieurs équipes, chacune pilotée par un Sales Team Leader et encadrée par un Sales Lead.
👉 Chez nous, le leadership se construit sur le terrain : tu démarres en tant que Business Developer, tu performes, puis tu prends progressivement un rôle de leader.
👉 Tu as donc un double impact : closer des deals et faire grandir une équipe.
- 🧑💻 Tes missions, en tant que Sales Team Leader :
- Phase 1 – Performance individuelle (fondation du rôle)
- Tu maîtrises le cycle de vente de A à Z : prospection, démo, négociation, closing
- Tu génères tes propres opportunités, tu développer le marché francophone et tu performes sur le terrain
- Tu valides ta capacité à performer de manière constante (minimum 2 quarters consécutifs réussis)
Phase 2 – Management & coaching
- Tu prends en charge une équipe de Business Developers
- Tu coaches ton équipe au quotidien pour les faire progresser et atteindre leurs objectifs
- Tu donnes du feedback régulier, direct et constructif
Pilotage de la performance
- Tu suis les KPIs de ton équipe et identifies rapidement les axes d’amélioration
- Tu mets en place des actions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective
- Tu es responsable des résultats de ton équipe
Collaboration & impact global
- Tu contribues à structurer les méthodes, outils et process de vente
- Tu fais évoluer les pitchs et la stratégie outbound avec l’équipe
- Tu assures une communication fluide entre ton équipe et le Sales Lead
- Tu contribues activement à la croissance globale de Vertuoza
- 💙 Pourquoi Vertuoza ?
- Une scale-up en forte croissance avec de vraies ambitions internationales
- Un produit concret utilisé par +7.000 clients
- Un environnement où tu peux avoir de l’impact rapidement
- Une proximité directe avec les fondateurs
- Une culture basée sur 3 axes : Growth, People & Customer centric
- 💰 Package :
- Grille salariale claire en fonction du niveau de séniorité
- Bonus trimestriels en fonction de tes performances individuelles (phase 1)
- Bonus trimestriels en fonction des performances de ton équipe (phase 2)
- Voiture de société électrique (BMW ou Mini)
- Assurance santé complète (Alan)
- Rémunération flexible et optimisée via Payflip
- Des moments d’équipe réguliers pour créer de vraies connexions entre Vertuozes
- ⚙️ Les étapes du process :
- Rencontre en visio avec Julie - Talent Acquisition Specialist (+- 45 min)
- Test de personnalité, motivation et logique AssessFirst à domicile
- Entretien culturel au bureau avec Santo, Sales Lead (+- 1h15)
- Entretien technique au bureau avec Martin, Sales Team Lead (+- 2h)
- Offre en visio avec Julie – Talent Acquisition Specialist (30 min)
- ⭐️ Le profil qu’on recherche
- Tu as au moins 5 ans d’expérience en vente SaaS avec une première expérience concrète en management
- Tu es un chasseur dans l’âme : tu maîtrises l’outbound et tu performes sur le terrain
- Tu es orienté résultats, exigeant et tu ne lâches rien
- Tu es capable de faire grandir les autres : coacher, challenger et accompagner une équipe
- Tu es à l’aise en visio comme sur le terrain et tu sais créer rapidement de la confiance
- Tu es smart tout en étant concret : tu sais adapter ton discours à des interlocuteurs terrain
- Tu prends l’ownership sur tes résultats et ceux de ton équipe
- Tu es ambitieux et tu veux avoir un réel impact
- Tu maitrises parfaitement le français et tu as un bon niveau d’anglais