Sales & service adviseur

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen.

Als commercieel medewerker behoren volgende taken tot je takenpakket:

• je hebt ervaring met het opvolgen van warme leads via meerdere kanalen (boekhouders, website en een prospectieteam)
• je kan nieuwe klanten inhoudelijk adviseren over samenwerking, tarieven en opstart
• je kan inhoudelijke vragen rond loonadministratie beantwoorden, inclusief basisvragen over aanwerving en Dimona
• je hebt basiskennis om klanten te ondersteunen bij contractopmaak, eerste Dimona’s en basis loonadministratie
• je bent bereid om regelmatig te werken vanuit de kantoren in Sint-Niklaas, Gent en Ledeberg en occasioneel klanten te bezoeken

• Dit heb je nodig voor de job
• Als commercieel medewerker herken je je in volgend profiel:

• combinatie van commercieel inzicht, administratieve nauwkeurigheid en basiskennis van payroll
• voelt zich zeker in payroll- en sociale wetgevingstermen zoals Dimona, RSZ en IBO
• werkt nauwkeurig en helpt klanten correct en duidelijk verder
• communiceert assertief, zowel intern als extern
• werkt zelfstandig en neemt initiatief om collega’s en kantoren snel te leren kennen

Van € 3.200 tot € 5.000 per maand

Bedrijfswagen

• Je loon en extralegale voordelen
• Zo ziet je pakket eruit:

• afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 3200 en 5000 euro per maand
• je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen
• je extra kosten worden vergoed via de onkostenvergoeding
• je ontvangt €10 aan maaltijdcheques per gewerkte dag
• je krijgt een groepsverzekering waarmee je extra spaart voor je toekomst
• je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken
• je krijgt een laptop voor je job die je ook thuis kan gebruiken
• je krijgt een GSM van het werk
• Zo zit het met je vakantie
• Je hebt recht op 35 verlofdagen die vrij op te nemen zijn.