Rupskraanmachinist

Onze partner is gespecialiseerd in grondsanering. Ze zijn actief over de regio Limburg, Antwerpen en Luik.

Onze klant beschikt over een totale verwerkingscapaciteit van ongeveer 1.000.000 ton/jaar, om deze capaciteit in te vullen richt het bedrijf zich ook op de afvalmarkt en specialiseert zich in het recycleren van: sorteerzeefzand, rioolkolkenslib, veegvuil, bodemassen, uitgebaggerd slib en alle andere afvalstoffen die in aanmerking komen voor recyclage.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Afwisselende job
• Leuke collega's
• Aangename sfeer

Zo ziet je job er uit
Voor deze vacature van rupskraanmachinist in Genk zoekt onze klant iemand die op de vaste site te Genk zal werken. Op sommige momenten zal je ook op de site te Meerhout gaan meehelpen, deze afstand leg je af met een voertuig van het bedrijf.

Je staat in voor:

• Het bedienen van hydraulische graafmachines (voornamelijk op rupsen of af en toe op de bandenkraan)
• Het nauwkeurig uitgraven van grond en verontreinigde bodem
• Laden en lossen van vrachtwagens met diverse materialen
• Het uitvoeren van voorbereidende graafwerken voor sanering, recyclage of terreinaanleg
• Dagelijkse controle en basisonderhoud van je machine
• Werken volgens de geldende veiligheids- en milieuregels

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de vacature van rupskraanmachinist regio Genk herken je jezelf in onderstaande profielomschrijving.

Jouw profiel:

• Je hebt ervaring als machinist van graafkranen
• Je kan zelfstandig werken en hebt technisch inzicht
• Je werkt veilig, nauwkeurig en draagt zorg voor materiaal
• Attest graafkraan (of gelijkwaardig) is een troef
• Je beschikt over een VCA-attest of bent bereid dit te behalen

Van € 19 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor deze vacature rupskraanmachinist in Genk mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing
• Zo zit het met je vakantie
• Deze vacature moet arbeiders in de bouw aantrekken en nieuwsgierig maken

Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.