Responsable végétal

Nous recherchons un Responsable végétal pour un grand magasin expert dans le bricolage, jardinage.

Gestion commerciale & performanceAtteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés pour les rayons végétaux Analyser les indicateurs hebdomadaires (ventes, stocks, rotations) et proposer des actions correctives à la direction Participer à la définition des promotions et animations commerciales saisonnières Approvisionnement & gestion des stocksGérer les niveaux de stock et anticiper les besoins en fonction des saisons, des prévisions météo et des tendances Optimiser les rotations et limiter les pertes liées au dépérissement Établir et entretenir de bonnes relations avec les pépiniéristes et fournisseurs référencés Présentation visuelleAssurer une présentation soignée, attractive et régulièrement renouvelée des deux serres Créer des mises en scène thématiques et saisonnières pour valoriser l'offre et stimuler les ventes impulsives Maintenir la signalétique (prix, étiquettes,…

Formation & expérienceFormation en horticulture ou en commerce spécialisé (BTS horticulture, BTSA productions horticoles ou équivalent) Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire (responsable végétal, chef de rayon plantes en jardinerie ou pépinière) Très bonne connaissance des espèces végétales, de leurs cycles de culture et de leurs pathologies courantes Compétences techniquesMaîtrise des végétaux d'extérieur et d'intérieur : identification, entretien, conditionnement, traitement Connaissance des fournisseurs et du marché horticole belge Capacité à lire et analyser les indicateurs c…

Nous vous offrons un contrat intérimaire en vue de long terme: Temps plein - 38h/semaine avec système de pointage Lundi au dimanche - amplitude variable selon la saison Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l'âge, l'origine, le genre, la religion, un handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.