Responsable paie & RH

Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment ?

Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au Toon nummer04/220.01.73.

En tant que Payroll Officer, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés :

• Déclaration DIMONA
• Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances).
• Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés.
• Établissement de la paie des ouvriers et des employés
• Contact avec le secrétariat social.
• Décompte de sortie.
• Divers reporting (absentéisme, …).

• Les compétences requises
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie.
• Vous disposez d’une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior.
• Vous disposez d’une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples).
• Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais.
• Vous êtes rigoureux, précis, analytique et structuré.
• Une expérience dans la gestion d’outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout.

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2500 et 3500 euros par mois.
• Vous recevez des €8 chèques-repas par jour presté.
• À propos de vos congés
• à prendre quand vous voulez