Redder

Je rapporteert aan het diensthoofd sport en werkt nauw samen met de andere redders van het zwembad en de administratieve medewerkers van de sportdienst.

Jouw verantwoordelijkheden:

geschoold redder houd je toezicht op de gebruikers van het zwembad en treed je preventief op met als einddoel een veilig en klantvriendelijk zwembadgebruik. Verder ben je verantwoordelijk voor een optimale hygiënische toestand van de infrastructuur. Je dient ook je zwemconditie en je reddingsgrepen te onderhouden.

Uitvoerende taken:

• Toezicht houden op de zwembadgebruikers: Naleving zwembadreglement
• Juist en eigenlijk gebruik van het materiaal
• Bezoekers aanspreken op onveilig en ongepast gedrag

• Zwemlessen geven aan particulieren
• Actief en alert reddend en reanimerend optreden, zowel preventief als in noodgevallen
• Adequaat uitvoeren van EHBO
• Jaarlijkse reddersbijscholing volgen
• Verrichten van schoonmaakwerk in de zwemhal en op een verantwoorde manier omgaan met machines, gereedschap en producten
• Bodemrein…

Wat verwachten wij?

Vereiste vakkennis:

• Zeer goed kunnen zwemmen, redden en reanimeren
• Goede kennis van EHBO
• Primaire kennis van zwemwaterzuivering en controle op zwemwater
• Enige kennis i.v.m. pedagogie zwemonderricht
• Goede kennis zwemtechnieken
• Goede kennis van reddings- en reanimatietechnieken
• Persoonlijke competenties

Klantgericht: je stelt je dienstverlenend op zowel naar interne collega’s als externe bezoekers waarbij je rekening houdt met de wensen van de bezoekers conform de beleidsrichtlijnen. Bij fouten en/of klachten neem je je verantwoordelijkheid. Samenwerken: je werkt nauw same…

Uiteraard vraag je je af wat wij jou te bieden hebben. Boven werkzekerheid en een job met lokale impact hebben we een mooi verloningspakket voor jou in petto:

Verloning op niveau C1-C3 (met overname relevante ervaring): Brutoloon van € 2.493,20 (C1 - zonder anciënniteit – 38u) Brutoloon van € 3.036,00 (C1 – 10 jaar anciënniteit - 38u) Afhankelijk van je persoonlijke situatie, komt hier nog een haard- of standplaatstoelage bij.

• 35 vakantiedagen per jaar
• 14 feestdagen
• Maaltijdcheques € 8 per gewerkte dag
• Fietsvergoeding aan het wettelijk maximum of vergoeding openbaar vervoer woon-werk
• 2de pen…