Project Leader

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de soutenir ses projets en développement, l’entreprise recherche un.e Project Leader.

• Votre fonction
• En tant que Project Leader, vous gérez vos projets de A à Z : de la préparation à la réalisation, jusqu’au suivi financier.

Votre objectif est de livrer des projets rentables, dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et les exigences clients.

Vous êtes le point de contact principal du client et travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier.

• Vos responsabilités
• Assurer la rentabilité des projets, du lancement jusqu’au décompte final
• Être l’interlocuteur principal du client
• Rédiger les fiches projets et assurer le suivi administratif (ERP, SharePoint, etc.)
• Établir le planning des travaux en collaboration avec le chef de chantier
• Déterminer les besoins en personnel et en compétences (y compris sous-traitance)
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité (ISO, analyses de risques, visites chantier…)
• Collaborer avec le service achats pour la sélection des fournisseurs
• Définir les méthodes de travail avec les équipes terrain
• Organiser le lancement des projets
• Suivre l’avancement des chantiers
• Coordonner les différents intervenants internes et externes
• Assurer le suivi financier (coûts, marges, indicateurs tels que WIP, Act, EAC)
• Participer aux réunions financières
• Votre profil
• Diplôme d’ingénieur (électricité, automation, génie civil ou équivalent)
• Une expérience ou des connaissances en éclairage public et marchés publics constituent un atout
• Des connaissances en signalisation (autoroutière) sont un plus
• Bonne maîtrise de la Suite Office, en particulier Excel
• La connaissance d’AutoCAD est un atout
• Permis B requis
• La connaissance du néerlandais est un plus

• Notre offre
• Contrat à durée indéterminée
• Salaire compétitif
• Véhicule de fonction avec carte carburant
• Prime de fin d’année
• Chèques-repas (8 € / jour)
• Écochèques (250 €)
• Intervention dans les frais Internet
• GSM avec abonnement
• Assurances (hospitalisation, groupe, accidents vie privée)
• 32 jours de congés par an (20 jours légaux 12 RTT)