Placeur de châssis

Le candidat recherché intègre une société spécialisée dans les solutions de fermeture et de menuiserie extérieure, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations :

• Acteur solide du secteur de la construction et de la rénovation en Belgique
• Expertise centrée sur les châssis, portes et solutions en aluminium et PVC
• Organisation à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité
• Culture orientée qualité, précision et satisfaction client

Vos missions seront les suivantes : assurer la pose professionnelle de châssis en aluminium et PVC sur différents chantiers.

• Installer des châssis alu et PVC avec précision
• Lire et interpréter des plans techniques simples
• Réaliser les ajustements et finitions sur chantier
• Garantir l’étanchéité et la qualité de pose
• Assurer un travail propre et sécurisé

• Les compétences requises
• Le candidat recherché a les compétences techniques suivantes :

• Expérience confirmée en pose de châssis (alu et/ou PVC)
• Bonne maîtrise des techniques de montage et d’ajustement
• Capacité à utiliser les outils électroportatifs et de mesure
• Connaissances en lecture de plans techniques
• Le collègue idéal est quelqu'un...
• Le profil recherché s’intègre facilement dans une équipe de terrain grâce aux qualités suivantes :

• Esprit d’équipe et collaboration naturelle
• Autonomie et capacité à gérer un chantier
• Rigueur et souci du travail bien fait
• Flexibilité face aux imprévus de chantier
• Attitude positive et orientée solution

Van € 19 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Vous pouvez vous attendre à une rémunération attractive, évolutive selon l’expérience et l’autonomie :

• Salaire brut mensuel estimé : entre 18,39€ et 22€ brut / heure
• Évolution possible selon polyvalence, expérience et qualité de travail
• Avantages complémentaires : chèques repas de 2,29€ par jour
• À propos de vos congés
• Vos congés :

• Application du régime des congés du bâtiment (CP 124)
• Périodes de fermeture collective (notamment en été et en fin d’année selon organisation du secteur)
• Congés légaux complétés par les règles propres au secteur construction
• Organisation permettant de planifier des périodes de repos longues et prévisibles
• Meilleure visibilité sur le temps de récupération et la vie familiale